激勵(lì)遠(yuǎn)程員工，在分散中凝聚核心力量

打開(kāi)文本圖片集

從辦公室辦公過(guò)渡到遠(yuǎn)程辦公，需要企業(yè)改變過(guò)往的管理模式。如果操作不當(dāng)，從溝通到團(tuán)隊(duì)凝聚力的一切流程可能面臨崩潰。所謂的遠(yuǎn)程辦公指的是員工在非傳統(tǒng)辦公場(chǎng)所（通常是家中或咖啡廳等其他遠(yuǎn)離企業(yè)的主要辦公地點(diǎn)）進(jìn)行工作的一種模式。這種工作方式依賴于信息技術(shù)支持，主要靠互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)和其他數(shù)字工具來(lái)進(jìn)行溝通協(xié)作。（剩余3014字）