新會計制度背景下醫(yī)院財務(wù)人才培養(yǎng)模式探析

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［摘 要］ 通過實地調(diào)查和深度訪談，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)人才培養(yǎng)存在目標(biāo)定位缺少系統(tǒng)規(guī)劃、內(nèi)容體系不完善、形式機械單一、跟蹤評價不到位等問題。根據(jù)新會計制度背景下醫(yī)院對財務(wù)人才的需求，濟寧醫(yī)學(xué)院公共事業(yè)管理（醫(yī)院財務(wù)方向）專業(yè)構(gòu)建并實踐了以決策支持為人才培養(yǎng)的理念，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)、管理型應(yīng)用人才的醫(yī)院財務(wù)人才培養(yǎng)模式。（剩余6570字）