新時代提高大學(xué)生就業(yè)競爭力的策略研究

［摘 要］ 在全球經(jīng)濟(jì)增速減緩背景下，整個社會的供需結(jié)構(gòu)性矛盾越來越明顯，高校大學(xué)生的就業(yè)壓力也在不斷增加。提高新時代大學(xué)生在就業(yè)過程中的優(yōu)勢競爭力，已經(jīng)成為整個社會和每個高校無法回避的社會問題。通過分析新時代大學(xué)生就業(yè)競爭力的現(xiàn)狀，具體研究了大學(xué)生人才培養(yǎng)模式、大學(xué)生自主學(xué)習(xí)和大學(xué)生就業(yè)競爭力評價模型等方面存在的問題，提出利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)構(gòu)建線上實(shí)驗(yàn)室、構(gòu)建以討論和實(shí)踐為主的大學(xué)生自主學(xué)習(xí)模式和基于機(jī)器學(xué)習(xí)理論的就業(yè)競爭力評價模式等建議。（剩余6520字）