大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系優(yōu)化策略

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的能力提出新要求

（一）復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)的獲取、分析與應(yīng)用成為組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。會(huì)計(jì)專業(yè)人才不僅要精通財(cái)務(wù)核算、管理會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，還要掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多學(xué)科知識(shí)。會(huì)計(jì)專業(yè)人才需運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘等方法，從海量數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息，這就要求其具備扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)儲(chǔ)備。（剩余4114字）