注冊帳號丨忘記密碼？
1.點擊網站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計費
3.充值成功后即可購買網站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費專區(qū)的精彩內容
打開文本圖片集
一季度結束，許多企業(yè)開始對員工開展季度績效考核。想到考核，員工開始人心惶惶。如果企業(yè)考核工作不到位，必會引起員工不滿，輕則導致員工離職，重則致使企業(yè)陷入危機。績效考核的目的是評估員工的工作表現(xiàn)，激勵員工提高工作效率。在績效考核過程中，員工的工作表現(xiàn)將被量化和評估，企業(yè)會根據(jù)績效評估結果采取相應的措施。（剩余2911字）
登錄龍源期刊網
購買文章
績效考核： 不為懲罰，只為發(fā)展
文章價格：4.00元
當前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報電話：400-106-1235
舉報郵箱：longyuandom@163.com