貴州省高校畢業(yè)生留黔的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究

摘 要 由于貴州省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)較為滯后，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，這使得許多高校畢業(yè)生在就業(yè)方面面臨較大困難。貴州省政府雖出臺(tái)了一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，但因市場(chǎng)環(huán)境、資金、經(jīng)驗(yàn)等限制，許多高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃難以實(shí)現(xiàn)。文章通過(guò)研究近兩三年內(nèi)貴州省內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀招聘需求變化、畢業(yè)生數(shù)量及就業(yè)崗位需求變化、留黔高校學(xué)生崗位和專業(yè)匹配度、薪資待遇變化等，分析貴州高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，深入研究導(dǎo)致問(wèn)題的原因和影響因素，包括高校教育質(zhì)量、專業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)等方面，提出針對(duì)性的對(duì)策和措施，以期推動(dòng)研究成果的實(shí)施和落地，促進(jìn)貴州高校畢業(yè)生留黔就業(yè)的持續(xù)改善。（剩余5772字）