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新時代賦予人才強國建設新的科學內(nèi)涵，人才隊伍正在由質(zhì)量水平和結構，替代過去的數(shù)量規(guī)模和素質(zhì)，從過去關注“有沒有、多不多”，轉到今天關注人才“優(yōu)不優(yōu)、強不強”，人才結構優(yōu)化與人才效能提升成為新的關注點。近年來，各地都把人才工作擺在前所未有的戰(zhàn)略高度，深入實施人才強國戰(zhàn)略，設立各類人才發(fā)展基金，啟動實施各種重點人才計劃，以強烈的人才意識和鮮明的人才導向夯實高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。（剩余6519字）
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新時代協(xié)同推進高層次人才隊伍建設和導師隊伍建設機制研究
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