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【摘要】中職德育管理面臨著“一個不合理”與“五重五輕”困境，基于立德樹人視野對中職德育管理存在的問題進行分析，提出“一個優(yōu)化”與“五轉變”的切實對策，期冀提高中職德育管理的實效性。
【關鍵詞】立德樹人;中職德育;有效管理
德育是教育領域里的熱門話題，其作為素質教育的核心組成部分，是社會對人才素質衡量的重要指標。（剩余3131字）
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海南省中職學校德育管理問題與對策研究
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