智慧稅務(wù)背景下稅務(wù)系統(tǒng)青年人才流失問題思考

摘要：黨的十八大以來，稅務(wù)系統(tǒng)高度重視青年人才工作，牢牢把握“黨管人才”的總要求，大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略，探索“人才工程育俊杰”制度體系，推進(jìn)素質(zhì)提升“1115”工程，有力有效促進(jìn)了稅收事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展[1]。但近年來，稅務(wù)部門青年人才流失問題愈發(fā)嚴(yán)重，已嚴(yán)重阻礙當(dāng)前智慧稅務(wù)的建設(shè)。為進(jìn)一步提升稅務(wù)青年人才隊(duì)伍質(zhì)量，本文通過厘清當(dāng)前稅務(wù)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的新形勢(shì)新任務(wù)，分析智慧稅務(wù)背景下稅務(wù)青年人才流失的深層次原因，并結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)青年人才的實(shí)際情況，積極探索減少青年人才流失的有益舉措。（剩余5256字）