基于經濟效益視角的事業(yè)單位人資配置優(yōu)化探討

摘 要：在市場經濟不斷深化的背景下，事業(yè)單位要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須重視人力資源配置，以取得更理想的經濟效益。而一些事業(yè)單位人力資源配置存在一定問題，影響了自身的經濟效益。文章對如何優(yōu)化事業(yè)單位人力資源配置的問題進行了分析探討。

關鍵詞：人力資源配置 事業(yè)單位 經濟效益 優(yōu)化策略

中圖分類號：F240  文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2022）08-267-02

一、引言

伴隨“放、管、服”改革的不斷深入及經濟社會的持續(xù)發(fā)展，國家及社會大眾對于事業(yè)單位的服務有了更新、更高的要求。（剩余3894字）