基于創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)的大學(xué)生假期實(shí)習(xí)制度調(diào)查研究

摘 要：調(diào)研表明，招聘單位比較看重應(yīng)屆畢業(yè)生的三大方面，依次是學(xué)歷程度、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)專業(yè)。特別是企業(yè)招聘，尤其看重大學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?？梢?，大學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累對其就業(yè)質(zhì)量提升具有重要意義。假期實(shí)習(xí)可以提升大學(xué)生的交流溝通能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素養(yǎng)及實(shí)踐能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的。（剩余5325字）