中國(guó)商人

2025年12期

收藏成功

微博空間微信

中國(guó)商人》雜志是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)唯一會(huì)刊，自1992年創(chuàng)刊以來(lái)，一直服務(wù)于經(jīng)理人、企業(yè)家、中高層管理者；解讀精英們的財(cái)富時(shí)... 展開(kāi)

類(lèi)型

半月刊

類(lèi)別

商業(yè)財(cái)經(jīng)

定價(jià)

促銷(xiāo)信息

全年訂閱更優(yōu)惠!

￥30.00 ￥18.00

原貌版試讀單本購(gòu)買(mǎi)

高德康：讓波司登“逆生長(zhǎng)” 我做對(duì)了什么 從縫紉機(jī)旁的手藝人到全球羽絨服行業(yè)的領(lǐng)軍人，高德康用49年詮釋了什么是“一生只做一件事，做到極致便是傳奇”。他帶領(lǐng)波司登從8臺(tái)縫紉機(jī)起步，在時(shí)代浪潮中幾經(jīng)沉浮，最終讓中國(guó)羽絨服站上世界舞臺(tái)。他曾因盲目擴(kuò)張嘗到苦果，卻以壯士斷腕的魄力回歸初...

讀懂產(chǎn)業(yè)密碼的企業(yè)正在搶占增長(zhǎng)先機(jī) 中國(guó)經(jīng)濟(jì)就像一場(chǎng)精彩的變裝秀，各行各業(yè)都在上演令人驚喜的“換裝大戲”。那些嗅覺(jué)敏銳的企業(yè)，總能第一時(shí)間捕捉到變化的信號(hào)——就像時(shí)尚達(dá)人總能搶先預(yù)判下一季的流行色。服裝行業(yè)正刮起一陣“國(guó)潮旋風(fēng)”。央視新聞報(bào)道，截至2025年6月20日，近...
大健康企業(yè)跨界合作的資源整合與價(jià)值共創(chuàng)新圖景 在數(shù)字化浪潮與產(chǎn)業(yè)生態(tài)重構(gòu)的影響下，大健康產(chǎn)業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新呈現(xiàn)出知識(shí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與制度框架動(dòng)態(tài)調(diào)整的雙重特征。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)壁壘逐步破除，跨領(lǐng)域資源整合需要重構(gòu)耗散結(jié)構(gòu)。以醫(yī)療器械領(lǐng)域的物聯(lián)協(xié)議整合為例，知識(shí)要素的超圖模型重構(gòu)不僅突破了技術(shù)壁壘，更...
智能化改造激活服裝制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 全球價(jià)值鏈重構(gòu)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，正在推動(dòng)服裝制造業(yè)突破傳統(tǒng)模式。智能制造技術(shù)的滲透重塑了產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，一方面為后發(fā)經(jīng)濟(jì)體借技術(shù)突破實(shí)現(xiàn)跨越創(chuàng)造了機(jī)遇，另一方面也使依賴(lài)傳統(tǒng)路徑的企業(yè)面臨生存壓力。我國(guó)東部沿海地區(qū)通過(guò)智能裝備集成形成先發(fā)優(yōu)勢(shì)，中...
照明行業(yè)制造型企業(yè)的信息化建設(shè) 《輕工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》出臺(tái)后，照明行業(yè)迎來(lái)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”的發(fā)展機(jī)遇，但也面臨產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、個(gè)性化需求激增、綠色制造標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)等現(xiàn)實(shí)壓力。目前，頭部企業(yè)已率先開(kāi)展全場(chǎng)景智能化布局，從研發(fā)智能燈具到落地智慧城市照明解決方案，逐步構(gòu)建“硬...
小機(jī)器人，大未來(lái)：工業(yè)領(lǐng)域的變革力量 我國(guó)憑借龐大的制造業(yè)基礎(chǔ)與政策支持，已躍升為全球最大的工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)及消費(fèi)市場(chǎng)。2023年，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量達(dá)42.95萬(wàn)套，市場(chǎng)銷(xiāo)售額突破725億元，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展韌性。工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 政策持續(xù)利好驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在加快制造強(qiáng)...
藏在山水間的答案：鄉(xiāng)村旅游如何繪就“美麗”圖景 鄉(xiāng)村旅游是以鄉(xiāng)村觀光、鄉(xiāng)野休閑和民俗體驗(yàn)等為目的，通過(guò)發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高并保障農(nóng)民的生活質(zhì)量，保證游客能夠體驗(yàn)到農(nóng)村風(fēng)貌的一種旅游活動(dòng)。鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)不僅能夠推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村旅游以旅游度假為主旨，...
智慧康養(yǎng)激活老年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極 全球人口老齡化程度持續(xù)加深，老年群體的需求保障成為各國(guó)政策制定與學(xué)術(shù)研究的重要方向。聯(lián)合國(guó)《世界人口展望》預(yù)測(cè)顯示，2050年全球65歲及以上人口將達(dá)15億，占總?cè)丝?6%。這一人口結(jié)構(gòu)的重大轉(zhuǎn)變，既改變社會(huì)構(gòu)成形態(tài)，也對(duì)現(xiàn)有服務(wù)體系的適配...

鄧承浩：在碎片化時(shí)代我摸清了用戶(hù)要什么 汽車(chē)行業(yè)其實(shí)不擅長(zhǎng)做流量，而且我覺(jué)得現(xiàn)在做流量已經(jīng)晚了，但這是趨勢(shì)，我們得擁抱它。我們做短視頻和直播，不是要把自己變成網(wǎng)紅，我們的目的是學(xué)習(xí)流量運(yùn)營(yíng)的思維。原因很簡(jiǎn)單，就像現(xiàn)在已經(jīng)是工業(yè)時(shí)代了，如果我們還拿著鋤頭刀耕火種，不去學(xué)習(xí)工業(yè)時(shí)代的...
電商數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的財(cái)務(wù)困境突圍 目前，電商行業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。同時(shí)，隨著信息化水平的不斷提高，AI技術(shù)、云數(shù)據(jù)等新興數(shù)字技術(shù)在電商行業(yè)發(fā)展中的影響力越來(lái)越大。電商企業(yè)必須牢牢握住數(shù)字技術(shù)這把“金鑰匙”，并對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)模...
向海而生！舟山群島電商的破局思路與謀新 舟山市地處我國(guó)東南沿海，背靠長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶這一廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)，憑借獨(dú)特的海洋區(qū)位優(yōu)勢(shì)與近年來(lái)多重國(guó)家級(jí)政策疊加，成為我國(guó)東部沿海經(jīng)濟(jì)帶的核心樞紐之一，同時(shí)肩負(fù)著浙江省乃至全國(guó)海洋數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重要使命。但受地理?xiàng)l件、交通成本、人口基數(shù)與基...
解構(gòu)直播電商營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的底層邏輯 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展日新月異，直播電商已成為消費(fèi)市場(chǎng)的重要組成部分。這種新興營(yíng)銷(xiāo)模式通過(guò)全面升級(jí)內(nèi)容、技術(shù)、平臺(tái)和產(chǎn)品，逐漸改變了大眾的購(gòu)物方式。我們可以從消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為出發(fā)，分析影響消費(fèi)決策的核心因素，解讀直播電商如何通過(guò)創(chuàng)新突破傳統(tǒng)消費(fèi)決策邏輯。...
精益管理驅(qū)動(dòng)軸承車(chē)間提質(zhì)增效 全球制造業(yè)朝著智能化、綠色化方向深度發(fā)展，軸承作為機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)的核心零件，其制造過(guò)程中的質(zhì)量控制和生產(chǎn)效率，已成為制約裝備制造業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵因素。目前，傳統(tǒng)的軸承企業(yè)大多面臨這兩方面的壓力：一方面，生產(chǎn)流程中存在工序銜接冗余、設(shè)備空轉(zhuǎn)損耗、質(zhì)...
施工階段造價(jià)突圍：從“成本黑洞”到精準(zhǔn)管控的實(shí)戰(zhàn)策略 隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，建筑工程項(xiàng)目的規(guī)模和復(fù)雜性不斷提升。工程造價(jià)控制一直是影響項(xiàng)目收益的關(guān)鍵因素，其中施工階段作為建筑規(guī)劃落地的主要環(huán)節(jié)，對(duì)工程造價(jià)有著巨大影響。施工過(guò)程涉及諸多環(huán)節(jié)，施工工藝的選擇、人力物力資源的調(diào)配都會(huì)引起造價(jià)的波動(dòng)，影...
AR公司樣本：破解制造企業(yè)的成本困局 制造業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的核心，成本控制直接決定了企業(yè)的市場(chǎng)地位和長(zhǎng)期生存能力。為了說(shuō)清楚這一點(diǎn)，我們可以看看AR公司的情況，并用作業(yè)成本法和戰(zhàn)略成本管理的理論，深入探討和分析它在制造成本管理中存在的關(guān)鍵問(wèn)題。AR公司遇到生產(chǎn)效率低、成本控制目標(biāo)設(shè)...
建筑企業(yè)合同管理的全周期優(yōu)化路徑 內(nèi)部控制作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，在規(guī)范企業(yè)運(yùn)行、防控重大風(fēng)險(xiǎn)、提升工作質(zhì)效等方面發(fā)揮著強(qiáng)基固本的作用。合同管理是建筑企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)的合同管理能夠規(guī)范合同各方履約行為，防范建筑企業(yè)履約風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展。不過(guò)...
檢測(cè)企業(yè)如何把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)進(jìn)內(nèi)控的“籠子”里 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，檢測(cè)市場(chǎng)形勢(shì)更加復(fù)雜多變，競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。在這種情況下，檢測(cè)企業(yè)要想持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，就需要關(guān)注內(nèi)部控制體系。很多實(shí)踐表明，把風(fēng)險(xiǎn)管理理論和內(nèi)部控制框架結(jié)合起來(lái)，能幫助檢測(cè)企業(yè)從客觀角度看待風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制之間的關(guān)...
業(yè)審雙驅(qū)：內(nèi)控體系的柔性重構(gòu)與價(jià)值新生 如今商業(yè)環(huán)境復(fù)雜，內(nèi)控體系不只是為了滿(mǎn)足外在審計(jì)、監(jiān)督的要求，更是企業(yè)深度探索內(nèi)部管理思想和方法的一種途徑。業(yè)審雙驅(qū)動(dòng)型內(nèi)部控制模式由“業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”和“審計(jì)驅(qū)動(dòng)”共同作用形成，走的是柔性、動(dòng)態(tài)風(fēng)控的發(fā)展路線(xiàn)。它既能增強(qiáng)企業(yè)抵御外部風(fēng)險(xiǎn)的能力，...
梁文鋒：別讓商業(yè)化遮住大模型的創(chuàng)新路 在大模型領(lǐng)域，創(chuàng)新和商業(yè)化就像天平的兩端，很難平衡。研發(fā)大模型要投入大量資金、人力和時(shí)間，對(duì)大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)，先考慮商業(yè)化，盡快賺到錢(qián)，好像是更現(xiàn)實(shí)的選擇。這就像在一片霧蒙蒙的森林里，商業(yè)化是條看著很清楚的路，能讓企業(yè)很快獲得收益，維持生存。...
民營(yíng)企業(yè)人力資源精細(xì)化管理的效能密碼 在經(jīng)濟(jì)全球化深入推進(jìn)與信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)下，民營(yíng)企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力持續(xù)增大。新形勢(shì)下，傳統(tǒng)人力資源管理模式已難以匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求。我們立足新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征，通過(guò)調(diào)研當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的典型問(wèn)題，剖析人力資源精細(xì)化管理...
從“形式掛鉤”到“深度融合” 國(guó)企薪酬績(jī)效考核一體化 薪酬管理和績(jī)效考核的關(guān)系績(jī)效考核的結(jié)果要通過(guò)薪酬體現(xiàn)，這與企業(yè)內(nèi)部員工的切身權(quán)益直接相關(guān)。國(guó)有企業(yè)對(duì)員工薪酬進(jìn)行管理和分配，能夠直觀反映員工績(jī)效考核的結(jié)果，也就是說(shuō)薪酬管理水平和質(zhì)量會(huì)直接影響企業(yè)績(jī)效管理效率的提升，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重...
阿米巴模式驅(qū)動(dòng)百貨公司績(jī)效革新 百貨公司正迫切需要提升效率、優(yōu)化成本并增強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)性，但傳統(tǒng)科層制因決策遲緩、部門(mén)壁壘與粗放核算等問(wèn)題，難以滿(mǎn)足百貨公司這些需求。在此背景下，有一個(gè)源于日本、強(qiáng)調(diào)“全員經(jīng)營(yíng)”與“獨(dú)立核算”的阿米巴模式，為解決百貨行業(yè)的問(wèn)題提供了新方向。阿米...
企業(yè)人員規(guī)劃與管理的新思維與新路徑 當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新能力面臨巨大沖擊與挑戰(zhàn)。人才是企業(yè)的重要資源，人員規(guī)劃和管理對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展起到不可忽視的作用。企業(yè)加強(qiáng)人員規(guī)劃與管理的意義有助于提高團(tuán)隊(duì)合作力與凝聚力。企業(yè)做好人員規(guī)劃與管理工作，能讓角色分工...
小切口大縱深：全周期治理驅(qū)動(dòng)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展 審計(jì)監(jiān)督作為黨和國(guó)家治理體系的關(guān)鍵構(gòu)成，肩負(fù)著守護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、捍衛(wèi)人民利益的重任。在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境下，審計(jì)工作既面臨前所未有的挑戰(zhàn)，也迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，研究型審計(jì)也就應(yīng)運(yùn)而生，成為新時(shí)代審計(jì)事業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。開(kāi)展研究型審計(jì)，不僅...
傳統(tǒng)制造企業(yè)的高端化“答卷” 當(dāng)前，全球價(jià)值鏈正在經(jīng)歷深度重構(gòu)，技術(shù)革命、綠色化轉(zhuǎn)型等壓力相互交織，使傳統(tǒng)制造企業(yè)面臨“低端鎖定”和“高端擠壓”的難題。這一困境的背后，是全球價(jià)值鏈邏輯的根本轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)以“效率優(yōu)先”為核心的全球化分工體系，已逐步被“安全與韌性并重”的區(qū)域...
X集團(tuán)樣本：科技金融審計(jì)的“關(guān)鍵清單” 2023年10月，中央金融工作會(huì)議指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，金融要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)。要著力營(yíng)造良好的貨幣金融環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)?！薄白龊每萍冀鹑?、綠色金融、...
林良琦：褪去價(jià)格戰(zhàn)外衣照明業(yè)該拼什么 照明行業(yè)的內(nèi)卷已經(jīng)讓大家為了生存，不惜一切代價(jià)打價(jià)格戰(zhàn)。這樣做的結(jié)果是什么？產(chǎn)品質(zhì)量下降，沒(méi)錢(qián)重新投資，更談不上創(chuàng)新。過(guò)去兩三年，照明企業(yè)已經(jīng)減少了70%，但還得繼續(xù)優(yōu)化。不過(guò)有一點(diǎn)可以肯定，現(xiàn)在國(guó)家提出的中國(guó)制造、高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)照明行業(yè)有...

洪伯明：別讓“短平快”毀掉幾十年積累 標(biāo)題在價(jià)格戰(zhàn)的裹挾下，劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象很常見(jiàn)，有時(shí)候企業(yè)不是不想堅(jiān)守良心，而是形勢(shì)逼得它們不得不參與進(jìn)來(lái)。拿羽絨服行業(yè)來(lái)說(shuō)，為什么去年消費(fèi)者覺(jué)得羽絨服價(jià)格“刺客”頻出，還出現(xiàn)很多虛標(biāo)參數(shù)的產(chǎn)品？因?yàn)榘着破髽I(yè)在價(jià)格戰(zhàn)下連羽絨服都快做不下去...
大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的“變形記” 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球化深入，企業(yè)想要完成從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，就必須革新原有的財(cái)務(wù)管理模式，主動(dòng)采用新的管理方法，善用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)...
財(cái)務(wù)共享平臺(tái)驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合升級(jí) 大數(shù)據(jù)分析技術(shù)迭代加速，財(cái)務(wù)共享平臺(tái)驅(qū)動(dòng)的業(yè)財(cái)融合模式成為全球企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。依托信息技術(shù)整合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，該模式既優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，又顯著提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。進(jìn)一步探究可知，這種融合模式能夠推動(dòng)企業(yè)管理精細(xì)化升級(jí)，有效壓縮運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)強(qiáng)化...
優(yōu)化資金池管理保障企業(yè)資金安全 企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展離不開(kāi)資金安全管理，這是保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，加強(qiáng)企業(yè)資金安全管理已經(jīng)成為企業(yè)保障資金鏈穩(wěn)定、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措?，F(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)采用資金池管理模式，并取得了一定成效，但在實(shí)際使...
會(huì)計(jì)變革如何左右企業(yè)績(jī)效 企業(yè)會(huì)計(jì)變革對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生的影響對(duì)利潤(rùn)表的影響。根據(jù)調(diào)查分析可以知道，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中如果會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生較大改變，就會(huì)在一定程度上導(dǎo)致利潤(rùn)表項(xiàng)目出現(xiàn)較大變化。比如，會(huì)計(jì)變革會(huì)對(duì)進(jìn)出貨物成本產(chǎn)生較大影響，使利潤(rùn)報(bào)表的格式或內(nèi)容發(fā)生較大變化，進(jìn)...
滬新不銹鋼樣本：供應(yīng)鏈金融破除資金周轉(zhuǎn)困局 不銹鋼產(chǎn)業(yè)是鋼鐵行業(yè)的重要分支。在社會(huì)快速發(fā)展的背景下，部分不銹鋼企業(yè)為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，大規(guī)模擴(kuò)建產(chǎn)能以期能夠拓展市場(chǎng)，卻也因此埋下了資金周轉(zhuǎn)的隱患。供應(yīng)鏈金融作為新型的金融服務(wù)模式，能將上下游企業(yè)的交易活動(dòng)與金融服務(wù)融合，整合信息流、物流...
區(qū)塊鏈為中小企業(yè)融資注入“源頭活水” 區(qū)塊鏈技術(shù)的蓬勃發(fā)展，為供應(yīng)鏈金融行業(yè)注入了全新的創(chuàng)新活力。其分布式記賬系統(tǒng)、智能合約以及不可篡改性等核心特性，有力促進(jìn)了交易信息的開(kāi)放共享，打破了傳統(tǒng)供應(yīng)鏈金融中信貸傳導(dǎo)的固有壁壘，實(shí)現(xiàn)了交易信息的多邊共享。這一轉(zhuǎn)變使得信用體系從“主體信...
發(fā)揮“鏈金融”業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) 提升供應(yīng)鏈金融韌性 目前，全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性正面臨著巨大挑戰(zhàn)。世界銀行數(shù)據(jù)顯示，2018—2022年，全球供應(yīng)鏈中斷事件年均增長(zhǎng)率37%，這直接導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本平均增加12.8%。在這樣的背景下，供應(yīng)鏈韌性成為衡量供應(yīng)鏈系統(tǒng)抵御擾動(dòng)、維持功能、快速恢復(fù)綜合...
供應(yīng)鏈金融開(kāi)啟稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的“協(xié)同時(shí)代” 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，供應(yīng)鏈金融已成為新興金融模式，通過(guò)整合企業(yè)供應(yīng)鏈中的信息流、物流與資金流，為企業(yè)提供更靈活的融資支持。不過(guò)這種模式也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了更高要求，需要企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際做好稅務(wù)籌劃，同時(shí)強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，推動(dòng)兩者高效協(xié)同。我們先...
傳統(tǒng)文化在企業(yè)文化中的“創(chuàng)造性重生” 在全球化的背景下，傳統(tǒng)文化既承載著歷史記憶又承載著民族精神，同時(shí)也是企業(yè)文化的重要源頭。隨著時(shí)代的發(fā)展，如何才能行之有效地將傳統(tǒng)文化基因和現(xiàn)代企業(yè)文化整合，并隨之完成其創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，已成為學(xué)術(shù)界與企業(yè)界共同關(guān)注的問(wèn)題。我們以同仁堂、茅臺(tái)等老字...
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的新“打法” 在當(dāng)今數(shù)字化浪潮席卷全球的時(shí)代，“互聯(lián)網(wǎng)+”已然成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心引擎，它以一種潛移默化卻又深刻無(wú)比的方式重塑著各行各業(yè)的生態(tài)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應(yīng)用，徹底打破了傳統(tǒng)的時(shí)間與空間限制，極大加快了信息的流通和共享，從而讓市場(chǎng)環(huán)...
石油天然氣企業(yè)如何交出經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新答卷 隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)前社會(huì)對(duì)能源的需求不斷增長(zhǎng)。能源工業(yè)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)系密切，石油天然氣企業(yè)作為能源工業(yè)的關(guān)鍵組成正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。一方面，新能源技術(shù)的快速發(fā)展與“雙碳”目標(biāo)的推進(jìn)，壓縮了傳統(tǒng)油氣市場(chǎng)的發(fā)展空間；另一方...
皮革化學(xué)品行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì)與經(jīng)濟(jì)管理策略 隨著人民生活水平的不斷提高，人們的消費(fèi)需求日益多元化，皮革化學(xué)品行業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇。在這種情況下，企業(yè)和投資人是否能夠及時(shí)有效地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，成為企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們可以通過(guò)分析皮革化學(xué)品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，提出成本控...
公路交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新路徑選擇 在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)持續(xù)推進(jìn)的背景下，公路交通運(yùn)輸作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，正處在從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量效能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。我們通過(guò)分析新常態(tài)下公路交通管理的現(xiàn)狀與供需矛盾，梳理出當(dāng)前公路交通經(jīng)濟(jì)管理存在的供需失衡、體制制約和技術(shù)不足等問(wèn)題，進(jìn)而提出制度...
宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)驅(qū)動(dòng)企業(yè)管理“智變” 2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入調(diào)整期，呈現(xiàn)出速度放緩、內(nèi)容變化、格局分化、規(guī)則重構(gòu)等新特點(diǎn)。當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)格局演變趨勢(shì)正站在一個(gè)十字路口，企業(yè)所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜。國(guó)際貨幣基金組織報(bào)告顯示，2024年全球經(jīng)濟(jì)增速為3...
中小型養(yǎng)老企業(yè)如何平衡人才管理的公平與效率 人口老齡化程度的不斷加劇，使得養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的重要性越發(fā)顯著。中小型養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)作為養(yǎng)老服務(wù)的主要供給方，在發(fā)展中面臨不少挑戰(zhàn)，其中人才問(wèn)題尤為突出。在此背景下，研究中小型養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)人才管理中的公平與效率機(jī)制，有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。公平與效...
商業(yè)銀行跨境人民幣業(yè)務(wù)的破局挑戰(zhàn)與掘“金”機(jī)遇 人民幣的跨境使用與商業(yè)銀行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)密不可分。在人民幣“走出去”的初級(jí)階段，我國(guó)選擇了與實(shí)體經(jīng)濟(jì)最密切相關(guān)的跨境貿(mào)易為起點(diǎn)，推進(jìn)人民幣的全球流通。商業(yè)銀行通過(guò)跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算、貿(mào)易融資、擔(dān)保等貿(mào)易金融業(yè)務(wù)為人民幣“走出去”開(kāi)辟跨境使用渠...
熱電公司的綠色多能低碳轉(zhuǎn)型答卷 在全球氣候治理深化與“雙碳”目標(biāo)剛性約束的雙重壓力下，能源產(chǎn)業(yè)革命正以前所未有的力度重塑行業(yè)格局。熱電行業(yè)作為支撐城鎮(zhèn)化的能源基礎(chǔ)，其高碳屬性與轉(zhuǎn)型緊迫性之間的矛盾日益凸顯。當(dāng)下，可再生能源占比提升與數(shù)字技術(shù)突破形成疊加效應(yīng)，正推動(dòng)熱電企業(yè)...
數(shù)智化轉(zhuǎn)型為國(guó)有企業(yè)人力資源管理帶來(lái)創(chuàng)新 國(guó)有企業(yè)開(kāi)展人力資源管理智能化轉(zhuǎn)型，需要以數(shù)智技術(shù)為支撐，以人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)為驅(qū)動(dòng)推進(jìn)管理創(chuàng)新與升級(jí)，從而構(gòu)建起集業(yè)務(wù)創(chuàng)新和決策分析于一體的智能化管理框架。當(dāng)人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智能化后，可與全面預(yù)算、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等部門(mén)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、...
解碼國(guó)企資產(chǎn)管理的“數(shù)字基因” 在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國(guó)有企業(yè)推進(jìn)固定資產(chǎn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，是提升資產(chǎn)效能、優(yōu)化資源配置、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、科技進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式演變，國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)管理面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。企業(yè)需要正視并深入剖析當(dāng)前管理中的突出問(wèn)題...
N能源央企樣本：融合一體化戰(zhàn)略賦能基建創(chuàng)新征程 隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)程加快，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。我們聚焦融合一體化戰(zhàn)略視角下基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)模式的創(chuàng)新，以N能源央企在融合一體化業(yè)務(wù)中的實(shí)踐為基礎(chǔ)，剖析傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)模式存在的痛點(diǎn)并探尋創(chuàng)新路徑。通過(guò)案例分析，能夠...
技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有哪些影響 在5G技術(shù)與邊緣計(jì)算融合應(yīng)用的背景下，產(chǎn)業(yè)要素配置矩陣的持續(xù)重構(gòu)正倒逼市場(chǎng)主體構(gòu)建技術(shù)驅(qū)動(dòng)型發(fā)展范式。這種技術(shù)勢(shì)能轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)動(dòng)能的過(guò)程，既打破了傳統(tǒng)生產(chǎn)函數(shù)邊際收益遞減的規(guī)律，也支撐了對(duì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)位重構(gòu)的戰(zhàn)略預(yù)判。深入研究這種“技術(shù)—市場(chǎng)”雙...

冷群英：在化妝品賽道我們這樣做“爆款” 我是公司的“首席產(chǎn)品官”，一直覺(jué)得質(zhì)量是化妝品的生命線(xiàn)。一款高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們和客戶(hù)在開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程中密切合作。很多年前，有客戶(hù)問(wèn)，別人家的技術(shù)配方做得也挺好，能不能直接拿料體來(lái)讓我們生產(chǎn)？我覺(jué)得技術(shù)配方和化妝品質(zhì)量直接相關(guān)，如果在原料...
K公司樣本：全流程財(cái)務(wù)管理如何做好數(shù)智一體化 當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，財(cái)務(wù)數(shù)智化是新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。在大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等時(shí)代背景下，K公司應(yīng)主動(dòng)順應(yīng)國(guó)企改革、國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等重大部署要求，聚焦財(cái)務(wù)數(shù)智化管理，加快提升財(cái)務(wù)管理能力，更好支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)...
會(huì)計(jì)信息化里的“安全關(guān)”成為大數(shù)據(jù)下的企業(yè)必修課 在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息技術(shù)迅速發(fā)展，給企業(yè)提供了豐富的數(shù)據(jù)資源和更高效的管理工具。然而，隨著數(shù)據(jù)規(guī)模的急劇增長(zhǎng)，數(shù)據(jù)安全問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)在提高管理效率的同時(shí)，會(huì)遇到信息泄露、數(shù)據(jù)篡改等安全問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全與合規(guī)性造成...
用AI驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)管理：讀懂智能化的得與失 人工智能技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用值得關(guān)注。在智能預(yù)算管理方面，企業(yè)可以搭建自適應(yīng)框架，先通過(guò)打造統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)整合財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，再用人工智能算法結(jié)合自然語(yǔ)言處理技術(shù)清洗、分類(lèi)和整理數(shù)據(jù)，接著依靠智能預(yù)算模型并融入機(jī)器學(xué)習(xí)算法做預(yù)測(cè)分析，...
告別老思路！財(cái)務(wù)管理職能轉(zhuǎn)型這樣另辟蹊徑 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的迅速變化正極大地影響著管理邏輯和價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式，財(cái)務(wù)職能不再只拘泥于賬務(wù)處理與報(bào)表輸出，而被賦予了更多支持戰(zhàn)略、參與經(jīng)營(yíng)的職責(zé)。業(yè)財(cái)融合構(gòu)想的提出，既源于企業(yè)對(duì)效率、協(xié)同及洞察能力的迫切渴求，也呼應(yīng)著現(xiàn)代治理體系對(duì)財(cái)務(wù)價(jià)值進(jìn)一步...
資金管理風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)內(nèi)控的關(guān)鍵所在 在復(fù)雜多變的市場(chǎng)中，資金是企業(yè)的命脈。順暢的資金流動(dòng)和穩(wěn)健的安全保障，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展的根基。因此，構(gòu)建完善的資金內(nèi)控管理體系至關(guān)重要，配套的風(fēng)險(xiǎn)防范舉措也必不可少，這能提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，助力其穩(wěn)定前行。隨著經(jīng)濟(jì)全球化加速，企業(yè)面臨的資金...
如何破局能源行業(yè)大宗商品采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn) 目前全球能源格局發(fā)生著變革，大宗資源采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理面臨全新挑戰(zhàn)。我們以現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)為基礎(chǔ)，探究能源領(lǐng)域采購(gòu)業(yè)務(wù)的特性，以及風(fēng)險(xiǎn)的辨別、評(píng)定與應(yīng)對(duì)的革新機(jī)制，為能源企業(yè)提供契合新態(tài)勢(shì)的風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，增強(qiáng)采購(gòu)決策的科學(xué)性和前瞻性。能源行業(yè)大...
數(shù)字化采購(gòu)平臺(tái)帶動(dòng)企業(yè)采購(gòu)效率提升 數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮下，企業(yè)采購(gòu)模式正發(fā)生深刻變化?！?024數(shù)字化采購(gòu)發(fā)展報(bào)告》顯示，2023年我國(guó)企業(yè)物資采購(gòu)總額175.4萬(wàn)億元，其中數(shù)字化采購(gòu)規(guī)模達(dá)17.2萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)15.2%，滲透率提升至9.8%，增速遠(yuǎn)超傳統(tǒng)采購(gòu)模式。這組數(shù)據(jù)表明...
中小企業(yè)如何在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中完成產(chǎn)業(yè)融合 當(dāng)今時(shí)代，數(shù)字技術(shù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)是世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的先機(jī)，也是新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)領(lǐng)域。而在產(chǎn)業(yè)鏈中，中小型企業(yè)是推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的關(guān)鍵力量，在構(gòu)建全鏈條全流程數(shù)字化生態(tài)、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮著重...
擬上市企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力密碼藏在人力資源創(chuàng)新里 中國(guó)資本市場(chǎng)注冊(cè)制改革的縱深推進(jìn)，正重塑企業(yè)價(jià)值評(píng)估的底層邏輯。在監(jiān)管范式與市場(chǎng)機(jī)制的雙重作用下，擬上市企業(yè)面臨著合規(guī)治理與創(chuàng)新動(dòng)能的結(jié)構(gòu)性調(diào)適難題。傳統(tǒng)人力資源管理架構(gòu)在應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)的價(jià)值識(shí)別訴求時(shí)，逐漸顯露出功能定位滯后與價(jià)值傳導(dǎo)阻滯的...
外企人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型新路徑 全球化發(fā)展越來(lái)越快，信息技術(shù)也在迅速進(jìn)步，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成了各行業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，外資企業(yè)更需要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。人力資源管理作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的組成部分，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，它既有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的人力資源管理模式已無(wú)法契合外企在快速...
股權(quán)激勵(lì)重構(gòu)企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制 現(xiàn)代企業(yè)治理實(shí)踐中，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離衍生的委托代理矛盾始終是制約治理效能的關(guān)鍵瓶頸。傳統(tǒng)薪酬激勵(lì)模式由于缺乏風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，難以有效調(diào)和管理者短期逐利傾向與企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造的深層沖突。股權(quán)激勵(lì)作為連接人力資本與物質(zhì)資本的制度紐帶，其本質(zhì)是基...
人力資源開(kāi)發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同之道 當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮奔涌，知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展早已告別單純依靠物質(zhì)和資源堆砌的階段，轉(zhuǎn)而將重心投向人力資源的開(kāi)發(fā)與利用。作為驅(qū)動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心力量，人力資源的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及配置效率，深刻影響著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向。...
工程行業(yè)項(xiàng)目管理體系的工商管理優(yōu)化策略 工程行業(yè)的快速發(fā)展，讓項(xiàng)目管理體系面臨不少挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)管理模式已難以滿(mǎn)足新形勢(shì)下工程項(xiàng)目建設(shè)的需求。項(xiàng)目管理體系迫切需要在工商管理理念的指導(dǎo)下進(jìn)行系統(tǒng)性?xún)?yōu)化。從工程行業(yè)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀來(lái)看，組織治理效能不足導(dǎo)致管理體制僵化、部門(mén)協(xié)調(diào)不暢；資源整...
大數(shù)據(jù)賦能企業(yè)決策：驚喜之外的考驗(yàn) 在當(dāng)下數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)呈爆炸式增長(zhǎng)，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生并迅速發(fā)展。企業(yè)管理決策面臨著越來(lái)越復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力，傳統(tǒng)決策方法已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。大數(shù)據(jù)分析依靠其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與分析能力，可以從大量數(shù)據(jù)中挖掘出有用信息，...
站在數(shù)字風(fēng)口上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)機(jī) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)碰到了從未有過(guò)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)在進(jìn)步，大數(shù)據(jù)、人工智能這些新興技術(shù)也用得越來(lái)越多，所以企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的方式正在發(fā)生很大變化。傳統(tǒng)的管理方法和業(yè)務(wù)流程有不少問(wèn)題，比如效率不高、資源浪費(fèi)等，怎么有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，...
企業(yè)行政資產(chǎn)精細(xì)化管理的價(jià)值密碼 企業(yè)的行政資產(chǎn)五花八門(mén)，從不起眼的辦公文具到大型樓宇設(shè)施，既是員工日常工作與生活的基本保障，也是企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。雖然它在企業(yè)整體資金配置中占比不高，發(fā)揮的作用卻遠(yuǎn)非數(shù)字能衡量。高效管理能讓資源用在實(shí)處，反之則可能增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。正因?yàn)?..
吳嘉：夸克的另一種可能 我們想幫用戶(hù)解決真正的問(wèn)題，但不想只把夸克定義成一個(gè)實(shí)用的“工具”。其實(shí)，沒(méi)有絕對(duì)的閑聊，也沒(méi)有絕對(duì)的實(shí)用。中國(guó)有很多人，他們每天都需要在工作里深入思考嗎？不一定，但他們會(huì)有很多生活上的需求。比如，用戶(hù)會(huì)問(wèn)“我媽媽為什么更愛(ài)姐姐”這類(lèi)問(wèn)題...
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與經(jīng)濟(jì)管理的融合創(chuàng)新與實(shí)踐路徑 企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)高效的管理體系，這是保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展的關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)調(diào)整，市場(chǎng)格局也在不斷變化，企業(yè)面臨的外部競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)需要合理結(jié)合的兩項(xiàng)關(guān)鍵技能，其中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就像是企業(yè)與市場(chǎng)之間的橋梁，而經(jīng)...

余凱：那些不被理解的地方藏著世界的下一站 2015年，人工智能公司里已經(jīng)有商湯、曠視這些“四小龍”企業(yè)了。它們都很成功，而且和我一樣，它們的創(chuàng)業(yè)方向也都是軟件算法。不過(guò)，當(dāng)大部分人都往一個(gè)方向走時(shí)，我總會(huì)想，換個(gè)方向會(huì)不會(huì)更有意思？永遠(yuǎn)不要盲目跟風(fēng)。不要因?yàn)閯e人這么想，你也這么想...
讓降本增效在國(guó)企預(yù)算管理中真正發(fā)力 當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)要做好預(yù)算管理，就要面對(duì)內(nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高管理水平。對(duì)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，預(yù)算管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性工作，不是短時(shí)間就能完成的，還要排除多方面因素的干擾和影響。所以，國(guó)有企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)降本增效，選取合理的方法進(jìn)...
財(cái)務(wù)共享煥新企業(yè)會(huì)計(jì)工作新生態(tài) 近年來(lái)，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起到的支撐作用越來(lái)越大。企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系經(jīng)歷了深刻變革，靠信息化平臺(tái)等新手段，不僅大大提高了財(cái)務(wù)信息的傳輸效率，還推動(dòng)了財(cái)務(wù)共享的全面實(shí)施。在此過(guò)程中，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)運(yùn)...
S公司樣本：大型國(guó)有煤企財(cái)務(wù)公司在波動(dòng)中做活投資文章 目前，經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變，大型國(guó)有煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)公司是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重要的金融機(jī)構(gòu)，同時(shí)面臨資金安全與保值增值的雙重挑戰(zhàn)。投資業(yè)務(wù)是財(cái)務(wù)公司提高資金使用效率、優(yōu)化資金配置和提升資金收益的重要渠道。但是，財(cái)務(wù)公司投資業(yè)務(wù)一般受資金頭寸不穩(wěn)...
業(yè)財(cái)融合助力企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系升級(jí) 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式的弊端越來(lái)越明顯。傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)的分離造成企業(yè)與財(cái)務(wù)之間的信息溝通與數(shù)據(jù)交換不暢，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)分析常常落后于企業(yè)的發(fā)展，不能及時(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供決策依據(jù)。業(yè)財(cái)融合突破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息...
化工企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建與革新 在全球生態(tài)環(huán)境治理深化變革與“雙碳”目標(biāo)的剛性約束下，傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)亟須重構(gòu)發(fā)展范式。作為基礎(chǔ)性行業(yè)，其能效與污染控制水平既關(guān)乎自身的可持續(xù)發(fā)展，也對(duì)全球氣候治理成效有著重要影響。當(dāng)前國(guó)際經(jīng)貿(mào)格局發(fā)生深刻變化，環(huán)境規(guī)制成為新型貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)手段，這...
現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理優(yōu)化與協(xié)同發(fā)展策略 伴隨全球化和信息化的快速發(fā)展，供應(yīng)鏈管理成為現(xiàn)代企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。供應(yīng)鏈不僅包括從原材料采購(gòu)至產(chǎn)品交付給消費(fèi)者的全過(guò)程，還涉及各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)作與優(yōu)化。企業(yè)開(kāi)展有效的供應(yīng)鏈管理，能夠合理配置資源，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，并在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境里保持...
破局供應(yīng)鏈迷霧：采購(gòu)優(yōu)化的韌性革新之道 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，企業(yè)供應(yīng)鏈環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜。采購(gòu)屬于供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，采購(gòu)的優(yōu)化關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)下，市場(chǎng)波動(dòng)、地緣政治沖突、自然災(zāi)害以及技術(shù)革新等多種因素相互影響，傳統(tǒng)采購(gòu)模式面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。...
供應(yīng)鏈深度重構(gòu) 智能家電企業(yè)的應(yīng)變智慧 供應(yīng)鏈重構(gòu)對(duì)于智能家電企業(yè)的影響在全球化供應(yīng)鏈體系深度調(diào)整的過(guò)程中，智能家電企業(yè)面臨多方面的運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)，變革正重塑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和企業(yè)戰(zhàn)略選擇。核心元器件供給體系的結(jié)構(gòu)性變化尤為突出，半導(dǎo)體、傳感器等關(guān)鍵部件的區(qū)域流通限制導(dǎo)致采購(gòu)周期延長(zhǎng)，...
多元化集團(tuán)管控模式的動(dòng)態(tài)適配與技術(shù)賦能策略 在多元化戰(zhàn)略不斷推進(jìn)的過(guò)程中，傳統(tǒng)集團(tuán)管控模式逐漸出現(xiàn)系統(tǒng)性適配危機(jī)。環(huán)境動(dòng)態(tài)性與業(yè)務(wù)單元異質(zhì)性交織形成的復(fù)合壓力導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)傳導(dǎo)效能衰減，而戰(zhàn)略執(zhí)行鏈條的斷裂風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)源于組織能力體系與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)需求的結(jié)構(gòu)性失衡。技術(shù)革命加速重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài)格局...
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值鏈 伴隨我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，貿(mào)易往來(lái)日益頻繁，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)迎來(lái)重要發(fā)展契機(jī)。該行業(yè)憑借專(zhuān)業(yè)評(píng)估，為企業(yè)及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)輸出客觀公正的價(jià)值判斷，讓交易更科學(xué)合理，既保障各方權(quán)益，又推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐。我們?nèi)娼庾x...
發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì) 夯實(shí)鄉(xiāng)村全面振興根基 壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是引領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要途徑。近年來(lái)，國(guó)家大力推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了財(cái)政扶持、土地制度改革等一系列政策。但是在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，資源閑置、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱與人才短缺等問(wèn)題依舊突出。雖然部分村莊依靠特色資源或政策支持取得...
冰雪經(jīng)濟(jì)看黑龍江：體育消費(fèi)的硬核支撐 我國(guó)積極推動(dòng)體育強(qiáng)國(guó)建設(shè)，體育消費(fèi)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要。2008年北京奧運(yùn)會(huì)后，我國(guó)體育消費(fèi)市場(chǎng)快速發(fā)展。研究者們普遍認(rèn)為，體育消費(fèi)已經(jīng)成為或即將成為居民日常消費(fèi)的組成部分，還會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮其促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增...
金融資源配置優(yōu)化為區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展解困賦能 區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局的重要組成部分，金融是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。金融資源配置合理與否，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起著決定性作用。合理配置金融資源，能有效引導(dǎo)資本流向，讓資金順利轉(zhuǎn)化為資本，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理更替，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供有力支撐。但現(xiàn)實(shí)中，...
中小企業(yè)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)圖譜 中小企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn) 中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，并在多方面予以體現(xiàn)。要準(zhǔn)確理解其功能價(jià)值，首先需要明確其界定標(biāo)準(zhǔn)與核心特性。通常而言，中小企業(yè)是指在職工數(shù)量、經(jīng)營(yíng)收入、資產(chǎn)規(guī)模等方面實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè)。在《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法...
國(guó)企員工關(guān)系管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略 目前，國(guó)有企業(yè)的改革已經(jīng)步入了深水區(qū)。要提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，就必須從職工關(guān)系的變革入手，建立和諧的勞資關(guān)系，減少變革阻力，保證國(guó)有企業(yè)的改革進(jìn)程。大部分企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)，都以營(yíng)利為基本目的。企業(yè)盈利能力受多種因素的制約，而企業(yè)績(jī)效的高...
薪酬激勵(lì)如何做？物業(yè)企業(yè)的模式圖鑒 隨著城市化進(jìn)程加快，人們對(duì)物業(yè)管理的要求不斷提高，物業(yè)管理的品質(zhì)也越來(lái)越受重視。一套合理的業(yè)績(jī)報(bào)酬制度，既能提高員工的積極性和工作效率，又能有效控制人力成本，穩(wěn)定員工隊(duì)伍?，F(xiàn)在，人才流動(dòng)與工作不穩(wěn)定的主要原因是缺乏激勵(lì)。健全公正的制度能實(shí)現(xiàn)...
人力資源激勵(lì)機(jī)制在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 在數(shù)字化浪潮下，大數(shù)據(jù)、智能技術(shù)、云服務(wù)等先進(jìn)技術(shù)已滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各方面。在制造業(yè)領(lǐng)域，智能化提升了生產(chǎn)效率和精確度；在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，精準(zhǔn)定位策略能鎖定目標(biāo)消費(fèi)群體；在客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域，企業(yè)經(jīng)過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，響應(yīng)速度大幅提高。這些轉(zhuǎn)變推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新商...
明人性之理，構(gòu)激勵(lì)之制 所謂人性觀，就是從大量人的行為邏輯里總結(jié)出的結(jié)論。管理決定也是一種管理行為，里面藏著人的本性和基本的行為假設(shè)。所以，每個(gè)管理人員心里都有一套基于這些假設(shè)的行為理論，這套理論會(huì)影響他們的每一個(gè)管理舉動(dòng)和決定。公共部門(mén)推動(dòng) 人力資源激勵(lì)機(jī)制的...
謝秉政：比音勒芬的年輕化不是“換跑道” 企業(yè)發(fā)展具有階段性，到了一定階段必然會(huì)迎來(lái)調(diào)整期。不過(guò)，就如同好學(xué)生只要用心鉆研就能進(jìn)步一樣，企業(yè)也能走出調(diào)整期。其突破口在于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新以及品牌升級(jí)。比音勒芬需要凝聚團(tuán)隊(duì)力量，讓管理層的理念成為全體員工的共識(shí)，因?yàn)橹挥写蠹引R心協(xié)力...

張亞波：做企業(yè) 找對(duì)路比使勁跑更重要 企業(yè)發(fā)展過(guò)程中確實(shí)遇到過(guò)“卡脖子”問(wèn)題，有些卡住就放棄了。比如之前投資的太陽(yáng)能光熱發(fā)電項(xiàng)目，就算生存下來(lái)，技術(shù)路線(xiàn)也不是主流。所以做決策要遵從當(dāng)下的事實(shí)。在新能源汽車(chē)熱管理的很多方面，我們服務(wù)客戶(hù)，還幫他們定義需求。這里面也有技術(shù)瓶頸，但...
從零散到有序：會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)如何“玩轉(zhuǎn)”ESG數(shù)據(jù) 在全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，ESG（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）數(shù)據(jù)整合不可忽視。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在數(shù)據(jù)處理分析上存在局限，難以滿(mǎn)足多源異構(gòu)ESG數(shù)據(jù)管理與監(jiān)控的需求。大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈技術(shù)為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開(kāi)辟了新路徑...
謝宏：守住安全，才能談品質(zhì) 食品安全不僅是企業(yè)的底線(xiàn)，也是技術(shù)實(shí)力的體現(xiàn)。企業(yè)出一次事故，品牌、商譽(yù)就會(huì)受損，之后很難再重拾信任。貝因美從創(chuàng)立開(kāi)始，就把“安全”二字融入了企業(yè)文化。我覺(jué)得，企業(yè)必須有足夠的技術(shù)實(shí)力，才能有效追蹤“安全”。貝因美一直都是在保障食品安全的基...
人工智能改寫(xiě)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量？上市公司數(shù)據(jù)告訴你答案 當(dāng)前，大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)、算法優(yōu)化都有了很大的進(jìn)步，在這樣的情況下，人工智能技術(shù)在很多行業(yè)和領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)發(fā)展很快，所以人工智能在幫助企業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，起到了很大的作用。人工智能可以自動(dòng)處理各項(xiàng)事務(wù)，還有智能分析和預(yù)測(cè)的...
業(yè)財(cái)融合助力預(yù)算管理破局與增效 近些年，國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。建筑施工企業(yè)要想在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟，開(kāi)拓更大的發(fā)展空間，就得重視預(yù)算管理。做好預(yù)算管理，能讓企業(yè)更合理地調(diào)配各種資源，提高運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，進(jìn)而通過(guò)預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)際中，施工企業(yè)的管理涉及人員、...
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)成為激活業(yè)財(cái)融合的數(shù)字化引擎 業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的深度融合，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系里不可缺少的部分。它能讓各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息實(shí)時(shí)互通共享，這樣一來(lái)，數(shù)據(jù)處理的重復(fù)工作就少了，人力成本也能降低；業(yè)務(wù)流程優(yōu)化了，工作效率自然會(huì)提高；數(shù)據(jù)資源整合好了，決策質(zhì)量也能跟著改善。戰(zhàn)略...
讓預(yù)算管控成為國(guó)企的“成本防火墻” 預(yù)算管控作為國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化治理的重要工具，其運(yùn)行效能直接關(guān)系企業(yè)戰(zhàn)略落地與核心競(jìng)爭(zhēng)力培育。當(dāng)前部分國(guó)企仍存在預(yù)算編制與業(yè)務(wù)實(shí)際脫節(jié)、執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控虛化等問(wèn)題，傳統(tǒng)“重編制輕執(zhí)行”的管理慣性嚴(yán)重制約成本優(yōu)化空間。在深化國(guó)企改革與數(shù)字化轉(zhuǎn)型并行的...
朱江明：零跑更看重長(zhǎng)期主義 做過(guò)銷(xiāo)冠的品牌很多，不少現(xiàn)在都沒(méi)了。威馬、哪吒、“蔚小理”都當(dāng)過(guò)銷(xiāo)冠，現(xiàn)在輪到零跑，也不稀奇。銷(xiāo)冠不是“鐵帽子王”，沒(méi)人能一直當(dāng)。比起拿第一，零跑更看重長(zhǎng)期主義，能一直領(lǐng)跑市場(chǎng)、持續(xù)增長(zhǎng)，才是長(zhǎng)久之計(jì)。希望零跑接下來(lái)每款產(chǎn)品都成功，每年都...
經(jīng)濟(jì)資本管理為保險(xiǎn)金融裝上“風(fēng)險(xiǎn)安全閥” 當(dāng)下金融市場(chǎng)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜，保險(xiǎn)金融行業(yè)在發(fā)展中面臨各種風(fēng)險(xiǎn)因素，若不加強(qiáng)規(guī)避，會(huì)直接影響其發(fā)展。經(jīng)濟(jì)資本管理對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的把控能力，能通過(guò)各項(xiàng)舉措準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)合理配置資本降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高其經(jīng)濟(jì)效益與可持續(xù)...
國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)：風(fēng)險(xiǎn)藏在哪兒，怎么防 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，招標(biāo)采購(gòu)是資源獲取和成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益有重要影響。規(guī)范高效的招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)不光能夠保障企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)的物資、工程和服務(wù)，還能有效降低采購(gòu)成本，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是受市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、管理制度不完善...
企業(yè)進(jìn)軍海外市場(chǎng)的布局策略 在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，公司開(kāi)拓海外市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張與資源優(yōu)化配置的關(guān)鍵一步。但目前國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，地域之間的矛盾、貿(mào)易保護(hù)現(xiàn)象頻發(fā)，加上不同地區(qū)在政策、文化、法律等方面存在較大差異，使得海外市場(chǎng)布局面臨諸多挑戰(zhàn)。如何科學(xué)規(guī)劃布局...
國(guó)有企業(yè)薪酬管理體系的設(shè)計(jì)難點(diǎn)與構(gòu)建策略 深化國(guó)有企業(yè)薪酬、勞動(dòng)、人事制度改革（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)制度改革”），是推進(jìn)國(guó)企改革的重要抓手。作為改革中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容，三項(xiàng)制度改革為國(guó)企構(gòu)建市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了內(nèi)生動(dòng)力，堪稱(chēng)激活企業(yè)活力的良方，對(duì)提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力...
給企業(yè)人力資源管理裝上“數(shù)字引擎” 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展影響頗為深遠(yuǎn)。預(yù)計(jì)到2025年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總規(guī)模將達(dá)到70.8萬(wàn)億元。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也面臨很多挑戰(zhàn)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)新時(shí)代背景下，探究人力資源管理創(chuàng)新策略，可以助力企業(yè)在激烈市場(chǎng)...
用好考核這把“尺” 讓人才為企業(yè)添動(dòng)力 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源作為最重要的戰(zhàn)略資源，其管理水平直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。員工績(jī)效考核作為人力資源管理的核心內(nèi)容，在調(diào)動(dòng)員工積極性、提升工作效率等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。探索員工績(jī)效考核在人力資源管理中的改進(jìn)路徑，對(duì)完善企業(yè)人力資源管...
江西艾瑞達(dá)樣本：數(shù)字轉(zhuǎn)型里的“組織密碼”與“人才重塑” 當(dāng)今世界，數(shù)字化革命正在各個(gè)領(lǐng)域推動(dòng)著各行各業(yè)的發(fā)展，就像是一次深刻的社會(huì)運(yùn)動(dòng)，徹底改變企業(yè)的生存環(huán)境和經(jīng)營(yíng)理念。無(wú)論是人工智能還是數(shù)據(jù)分析，也不管是云技術(shù)還是物聯(lián)網(wǎng)，新技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略以及客戶(hù)或合作伙伴的關(guān)系...
楊安全：傳統(tǒng)品牌如何讀懂 “新消費(fèi)” 新消費(fèi)對(duì)傳統(tǒng)品牌來(lái)說(shuō)，意味著“三新”：一是“品新”。我們推出的“安心小白管”，在小紅書(shū)和抖音上推廣后，給歐詩(shī)漫品牌的增長(zhǎng)帶來(lái)了很大幫助，當(dāng)年4月，增長(zhǎng)接近50%?？梢?jiàn)，不斷找到消費(fèi)者喜歡的新產(chǎn)品，對(duì)品牌發(fā)展有很關(guān)鍵的助推作用。二是“質(zhì)新”。...
熱力企業(yè)碳中和的戰(zhàn)略圖譜與技術(shù)突圍路徑 熱力企業(yè)作為城市熱能供給的核心載體，其碳中和進(jìn)程直接決定著人居環(huán)境改善與區(qū)域低碳發(fā)展的協(xié)同質(zhì)量。傳統(tǒng)供熱體系長(zhǎng)期依賴(lài)化石能源的技術(shù)鎖定效應(yīng)，在制度慣性與路徑依賴(lài)的雙重作用下，形成了能源效率提升與生態(tài)環(huán)境保護(hù)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾。這種矛盾在供暖需...
炭黑材料在新能源電池領(lǐng)域的破局之道 在“雙碳”目標(biāo)的推動(dòng)下，新能源電池行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。炭黑作為提升電池導(dǎo)電性能與循環(huán)穩(wěn)定性的關(guān)鍵材料，在電極制造、導(dǎo)電劑配方等環(huán)節(jié)的作用越來(lái)越明顯。然而，現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，技術(shù)更新也越來(lái)越快，炭黑企業(yè)亟須改變傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)模式，...
搭建合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制成為企業(yè)必答題 合規(guī)管理最早起源于金融危機(jī)時(shí)期的美國(guó)銀行業(yè)。當(dāng)時(shí)，為確保金融系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展，美國(guó)政府加強(qiáng)了對(duì)銀行業(yè)的合規(guī)監(jiān)管，這不僅保障了美國(guó)銀行業(yè)穩(wěn)定，還為其他國(guó)家和組織提供了合規(guī)管理思路，合規(guī)理念逐漸普及。我國(guó)合規(guī)管理起步較晚，當(dāng)前部分企業(yè)存在合規(guī)意識(shí)薄...
將合規(guī)管理嵌入公司治理實(shí)踐 隨著全球化深入推進(jìn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜多變，與此同時(shí)新的法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范不斷出臺(tái)，讓企業(yè)面臨著更多合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在全球競(jìng)爭(zhēng)與強(qiáng)監(jiān)管環(huán)境下，強(qiáng)化合規(guī)管理、推動(dòng)合規(guī)管理與公司治理深度融合，已成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)合規(guī)管理體系是保障經(jīng)...
張寧：那些人做不了的事，交給 AI AI可以處理那些人力難以完成的任務(wù)。對(duì)好特賣(mài)來(lái)說(shuō)，定價(jià)也是人力做不了的事。傳統(tǒng)渠道里，同一款水持續(xù)售賣(mài)，價(jià)格就能參考；但好特賣(mài)的買(mǎi)手每天遇到的都是賣(mài)場(chǎng)里從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)的商品，怎么定價(jià)才能吸引消費(fèi)者，這很難憑人腦確定。所以，好特賣(mài)做數(shù)字化時(shí)，不...
從“到點(diǎn)退”到“彈性留” 國(guó)企的老齡化破題之法 根據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，國(guó)內(nèi)60歲及以上人口占比達(dá)18.70%，較10年前增長(zhǎng)5.44個(gè)百分點(diǎn)，勞動(dòng)力市場(chǎng)供給出現(xiàn)明顯變化。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，國(guó)有企業(yè)在積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，正面臨專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才青黃不接、人力成本逐年攀升等現(xiàn)實(shí)...
困住小微企業(yè)的融資難題該怎么解 小微企業(yè)大多屬于家庭作坊式企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模不大、資金數(shù)量較少，但在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著不可估量的作用。這類(lèi)企業(yè)數(shù)量眾多，不僅為社會(huì)創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，也為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。然而，由于小微企業(yè)生產(chǎn)能力有限，一旦遭遇風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)立即陷入困境...
高速公路企業(yè)應(yīng)對(duì)融資風(fēng)險(xiǎn)有良方 我國(guó)高速公路規(guī)模不斷擴(kuò)大，高速公路企業(yè)在施工建設(shè)中，十分重視融資風(fēng)險(xiǎn)的防范措施。我們圍繞高速公路投資規(guī)模、建設(shè)周期和資金回收等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，展開(kāi)相關(guān)分析與探究。同時(shí)，以福州市海濱新城某高速公路項(xiàng)目為例，系統(tǒng)分析高速公路建設(shè)面臨的融資風(fēng)...
國(guó)有企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)防控與機(jī)制優(yōu)化 隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其所面臨的投融資風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也日益突出。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行投資和融資過(guò)程中，往往面臨著一系列不確定性和風(fēng)險(xiǎn)因素，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。因此，我們應(yīng)就當(dāng)前國(guó)有企...