給企業(yè)人力資源管理裝上“數(shù)字引擎”

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展影響頗為深遠(yuǎn)。預(yù)計(jì)到2025年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總規(guī)模將達(dá)到70.8萬(wàn)億元。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也面臨很多挑戰(zhàn)。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)新時(shí)代背景下，探究人力資源管理創(chuàng)新策略，可以助力企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)快速且可持續(xù)增長(zhǎng)，以推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化改革發(fā)展。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成、優(yōu)勢(shì)與前景

數(shù)字經(jīng)濟(jì)以信息與數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)資料，以先進(jìn)數(shù)字技術(shù)為強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，以現(xiàn)代信息通信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合，全面提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化與智能化水平。（剩余2437字）