黨管人才原則下高職院校人才強(qiáng)校策略研究

［摘 要］ 高水平人才隊(duì)伍是科技創(chuàng)新的核心要素，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略是高職院校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本保證。針對(duì)高職院校人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，高職院校要加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，拓寬高層次人才引進(jìn)渠道，加大科技人才培養(yǎng)支持力度，構(gòu)建立體、全面、多元的人才評(píng)價(jià)體系，營造識(shí)才愛才敬才用才的良好環(huán)境，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，打造支撐、帶動(dòng)、引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的人才高地，為建設(shè)國內(nèi)一流高職院校提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。（剩余6927字）