財(cái)經(jīng)院校經(jīng)管類碩士生培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐

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摘  要：該文針對(duì)財(cái)經(jīng)院校經(jīng)管類碩士生培養(yǎng)過程中需要重點(diǎn)解決的跨學(xué)科賦能、導(dǎo)師指導(dǎo)能力存在短板以及日常管理松散三方面問題，構(gòu)建基于跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同的經(jīng)管類碩士生培養(yǎng)藍(lán)圖，詳細(xì)探討學(xué)科破壁促賦能、團(tuán)隊(duì)協(xié)同補(bǔ)短板、精細(xì)化培養(yǎng)出實(shí)招等具體的改革方法和舉措，實(shí)現(xiàn)新興信息學(xué)科對(duì)主流經(jīng)管學(xué)科碩士生培養(yǎng)過程中所需的學(xué)科融合化、知識(shí)復(fù)合化、技術(shù)智能化的跨學(xué)科賦能，取得顯著的人才培養(yǎng)成效。（剩余6747字）