人力資源管理課程的能力本位教學(xué)模式探索

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摘  要：人力資源管理課程的能力本位教學(xué)模式是在能力教育思想指導(dǎo)下，遵循一定教學(xué)規(guī)律建構(gòu)而成的具有典型性、穩(wěn)定性的教學(xué)樣式。推進(jìn)人力資源管理課程教學(xué)模式由知識(shí)本位向能力本位的改革，對于培養(yǎng)具有較強(qiáng)專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的人力資源管理者具有決定性的意義。構(gòu)建能力本位為導(dǎo)向的人力資源管理教學(xué)模式，要以職業(yè)能力作為主線，依據(jù)社會(huì)需要確立課程培養(yǎng)目標(biāo)，按照工作過程選取、序化教學(xué)內(nèi)容，重構(gòu)課堂教學(xué)過程，建立有效的成績評價(jià)機(jī)制。（剩余7309字）