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［摘 要］“高質(zhì)量就業(yè)”是大學(xué)生又一次擴(kuò)招后的重要政策導(dǎo)向，是衡量高等教育質(zhì)量的指標(biāo)。社會(huì)資本和人力資本是大學(xué)生影響就業(yè)質(zhì)量的兩個(gè)重要因素。理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)作為大學(xué)生人力資本狀況的兩大維度，能夠充分反映大學(xué)生人力資本結(jié)構(gòu)特征。基于這兩個(gè)維度可將大學(xué)生的社會(huì)資本劃分為先天與后天兩種類型，并構(gòu)建出大學(xué)生人力資本與社會(huì)資本的就業(yè)質(zhì)量分析模型。（剩余8965字）
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大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)警覺性影響機(jī)制研究
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