新時(shí)期我國(guó)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀研究

隨著早期我國(guó)為了提高競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)，國(guó)家實(shí)施了“舉國(guó)體制”的運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)模式，在此培養(yǎng)模式下我國(guó)的體育競(jìng)賽成績(jī)有了顯著的提高。但是隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)不斷地發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制也完成了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，早期的舉國(guó)體制培養(yǎng)模式弊端也就逐漸擴(kuò)大，而退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)轉(zhuǎn)型難也就成為我國(guó)專業(yè)體育事業(yè)發(fā)展中的一大難題，普遍存在進(jìn)口大出口小的矛盾，如果不能解決好這種問題現(xiàn)象，那就很難保證未來我國(guó)體育事業(yè)能夠持續(xù)有效的不斷發(fā)展。（剩余5330字）