海南中部地區(qū)中職生責(zé)任感培養(yǎng)策略研究

【摘要】中職生作為未來高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的主要支柱，其責(zé)任感的強弱直接反映了中職生素質(zhì)的優(yōu)劣，決定了他們的學(xué)習(xí)及日后工作的態(tài)度。海南中部地區(qū)少數(shù)民族居多，學(xué)生價值觀受生活環(huán)境等因素影響，其責(zé)任感的培養(yǎng)策略有所不同。

【關(guān)鍵詞】海南中部地區(qū)；中職生；責(zé)任感；培養(yǎng)策略

責(zé)任感是個人能夠自覺做好道德范疇和個人職責(zé)范疇內(nèi)一切應(yīng)該做的、有益的事情的一種精神狀態(tài)，與個人追求、榮譽等內(nèi)在精神相關(guān)的心理品質(zhì)，是以積極主動、認真負責(zé)的態(tài)度完成各項工作的心理品質(zhì)，是學(xué)生綜合素質(zhì)的重要組成部分。（剩余5066字）