做對“減法”,提質(zhì)增效(上)
正解“大而不倒”
“大而不倒”的理論源自經(jīng)濟學,不少企業(yè)的中高層管理干部,尤其是一線管理者,僅憑字面意思就將其理解為“只要組織大了就死不了”,并由此認為,員工越多越好,勞動力即生產(chǎn)力;只要組織足夠龐大,效能就一定足夠高,所以應(yīng)該鉚足力氣招人。我想說,這真是一個天大的誤會。
“大而不倒”,其本意是指當一些規(guī)模極大或在特定產(chǎn)業(yè)中具有關(guān)鍵地位的企業(yè)瀕臨破產(chǎn)時,政府不能等閑視之,甚至不惜投入公共資源相救,以避免其倒閉后激起巨大的連鎖反應(yīng),對社會整體造成更嚴重的傷害,即“大到不能倒”。(剩余5190字)
目錄
- 價值的附加性...
- 數(shù)說...
- 翻轉(zhuǎn)...
- 司事...
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