廣東高校學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿調(diào)查與原因分析

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摘 要 文章研究了廣東省某高校學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)鍵因素和模式。通過(guò)對(duì)廣東省某高校1000名學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分析，揭示了愿意和不愿意返鄉(xiāng)學(xué)生的不同因素和考慮因素。愿意返鄉(xiāng)的學(xué)生受家庭背景、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和文化紐帶的影響，而不愿意返鄉(xiāng)的學(xué)生更看重城市就業(yè)機(jī)會(huì)、教育專業(yè)和現(xiàn)代生活方式。這些發(fā)現(xiàn)對(duì)制訂針對(duì)性的政策和支持措施以促進(jìn)人才分布和地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)具有重要意義。（剩余5369字）