“知己知彼”
——基于心理測驗的精準就業(yè)測評指導系統(tǒng)的設計
摘要:目前我國就業(yè)形勢嚴峻,為了減輕高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,文章提出“知己知彼”思想,并設計出一套以心理測驗為主的就業(yè)指導系統(tǒng)來幫助畢業(yè)生更加高效地、有的放矢地擇業(yè)。本文首先對以往的研究做出改進,然后介紹就業(yè)指導系統(tǒng)的設計目標和要求,接著對系統(tǒng)功能和心理測評業(yè)務流程展開論述,最后說明系統(tǒng)的安全性問題并做出總結。(剩余5792字)
目錄
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