“大統(tǒng)戰(zhàn)”視域下高?；鶎狱h組織統(tǒng)戰(zhàn)工作研究

摘 要：當前高?；鶎狱h組織統(tǒng)戰(zhàn)工作仍存在領(lǐng)導干部履行統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任意識不強、統(tǒng)戰(zhàn)工作制度機制不健全、統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容和方式有待改進，以及統(tǒng)戰(zhàn)工作力量較為薄弱等問題。針對上述問題，應從樹立“大統(tǒng)戰(zhàn)”思維、加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的全面領(lǐng)導，建立健全長效運行機制、夯實基層黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作根基，創(chuàng)新工作方式方法、賦能基層黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效，以及加強基層黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設(shè)等方面出發(fā)，探索加強和改進新時代高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的有效路徑。（剩余5120字）