“市縣聯(lián)動(dòng)、校校融合”中高職融通辦學(xué)模式改革實(shí)踐

——以柳州市鹿寨職業(yè)教育中心為例

【摘要】本文概述中高職銜接的常見(jiàn)形式，針對(duì)縣域中職學(xué)校在中高職銜接中呈現(xiàn)的教育經(jīng)費(fèi)投入不足、專業(yè)設(shè)計(jì)不合理、教育內(nèi)涵建設(shè)薄弱等問(wèn)題，提出解決方法：市縣聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)中職、高職融合、融通；學(xué)校管理統(tǒng)一，各級(jí)財(cái)政資金投入加大，改善辦學(xué)條件；學(xué)籍申報(bào)統(tǒng)一，提高學(xué)生與家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度；專業(yè)布局統(tǒng)一，開(kāi)設(shè)高職專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，提升生源質(zhì)量；分配制度與項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)一，挖掘教師潛能，提升福利待遇。（剩余4983字）