計(jì)算機(jī)技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用研究

【摘  要】 隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，在推動(dòng)人力資源管理向信息化方向轉(zhuǎn)變的同時(shí)，工作效率也得到極大提升。文章聯(lián)系計(jì)算機(jī)技術(shù)在人力資源管理中應(yīng)用的重要性，細(xì)致闡述了計(jì)算機(jī)技術(shù)在人力資源管理中的主要應(yīng)用，并圍繞人力資源管理現(xiàn)存問題，嘗試從積極更新傳統(tǒng)理念、構(gòu)建信息管理系統(tǒng)、有效開展虛擬辦公、及時(shí)更新信息數(shù)據(jù)、培養(yǎng)更為專業(yè)人才等方面入手，提出幾點(diǎn)有效應(yīng)對策略，以供參考。（剩余4789字）