變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究綜述

摘 要：在眾多能夠影響企業(yè)創(chuàng)新行為的因素中，最為關(guān)鍵的因素就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，因此，領(lǐng)導(dǎo)者的行為將對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有著重要影響。基于此，文章對(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)研究進(jìn)行梳理和評(píng)述，從變革型領(lǐng)導(dǎo)角度探討企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效，并結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)提供有益的啟示。（剩余5556字）