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摘 要：事業(yè)單位干部人事檔案在干部管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用。它不僅為干部的選拔、培養(yǎng)提供了科學(xué)依據(jù)，還為國家戰(zhàn)略的制定和實施提供了有力支持。因此，加強干部人事檔案工作，實現(xiàn)其規(guī)范化、科學(xué)化管理，對于提升組織效能、促進國家發(fā)展具有重要意義。在這個信息化飛速發(fā)展的時代，人事檔案管理作為組織人力資源管理的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。（剩余5668字）
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淺析體制內(nèi)干部人事檔案管理改革:面向數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)與展望
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