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        中國民商

        中國民商

        2022年11期
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        中國民商,是民本、是民生,是民享,以民商視角來觀察世界,碰撞思想,解讀生活。為構建更美好的社會秩序而請命發(fā)聲。

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        商業(yè)財經
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        目錄

        經濟縱橫

        探討鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農業(yè)經濟發(fā)展機遇與對策
        摘 要:隨著社會經濟的不斷發(fā)展,國家愈發(fā)注重鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實,在此背景下農村經濟的發(fā)展既存在發(fā)展機遇,也存在一定的挑戰(zhàn),需要結合不同農村地區(qū)的發(fā)展情況有效處理各種發(fā)展問題。如何在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下有效發(fā)展好農業(yè)經濟,是當前很多農村都需要考慮的...

        金融視野

        對加強財政預算執(zhí)行審計策略的分析
        摘 要:當前我國經濟社會發(fā)展進程不斷加快,財政資金能否科學分配,將會直接影響到各地區(qū)的發(fā)展。財政預算執(zhí)行審計是財政預算管理中的重點內容,近些年各地區(qū)也采取了相關措施執(zhí)行該工作,但實際效果并不盡如人意,需要深入思考和分析,不斷優(yōu)化與調整?;?..
        互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下的中小企業(yè)融資模式研究
        摘 要:中小企業(yè)作為我國社會經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要載體,是擴大就業(yè)、改善民生、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要力量,在我國經濟體系中占據(jù)重要位置。但中小企業(yè)在生產經營發(fā)展過程中,很難獲得傳統(tǒng)金融服務機構的融資支持,這主要是由于傳統(tǒng)金融服務機構融資門檻高、融資...

        市場營銷

        國有企業(yè)旅游景區(qū)的經營與發(fā)展
        摘 要:目前我國絕大多數(shù)的旅游景區(qū)主要由國有企業(yè)經營與管理,國有企業(yè)旅游景區(qū)產品創(chuàng)新、持續(xù)經營、服務質量提升、運營管理等均面臨著諸多挑戰(zhàn)。旅游業(yè)屬于典型的環(huán)境敏感性產業(yè),受自然災害及突發(fā)性事件等不穩(wěn)定因素影響較大。特別是近幾年來疫情的反復出...
        關于服裝個性化定制下的供應鏈協(xié)同模式研究
        摘 要:數(shù)字信息化高速發(fā)展的當下,以快速響應、降低庫存為目的的服裝個性化定制供應鏈協(xié)同模式成為了服裝企業(yè)戰(zhàn)略轉型的重要途徑。通過總結先前學者的研究,本文從服裝個性化定制角度歸納了目前服裝供應鏈的三種模式,提出O2O水平整合型供應鏈協(xié)同模式和...

        管理觀察

        基于價值鏈視角的集團企業(yè)成本控制問題與對策探討
        摘 要:隨著社會經濟的不斷發(fā)展以及企業(yè)經營環(huán)境等因素的變化,企業(yè)市場競爭壓力不斷加大,企業(yè)成本的控制與管理得到了更為廣泛的關注,傳統(tǒng)的成本管理存在較大的局限性,大都只注重關于財務方面的成本核算,無法真實反映出企業(yè)真實的資源消耗情況和利用的效...
        行政事業(yè)單位全面績效管理存在問題及對策
        摘 要:國家近年來加強了對行政事業(yè)單位全面績效管理的要求,各地區(qū)各政府各單位也加強了自身績效管理建設,并實施了各項舉措。這正是順應了我國現(xiàn)代化進程的要求,也是新型政府的客觀要求。但也同時存在著績效管理流于形式、懲處過軟、作用不足等的多種問題...
        新常態(tài)下煤炭企業(yè)成本控制管理的實踐與探索
        摘 要:現(xiàn)階段,我國進入經濟發(fā)展新常態(tài),經濟韌性好、潛力足、回旋空間大,隨之而來的,是經濟發(fā)展的條件和環(huán)境將面臨諸多的重要轉變。我國經濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的方向轉化。我國的市場競爭由以前的數(shù)量和價格競爭,轉變?yōu)橘|量和差...
        關于科學事業(yè)單位改革科研經費管理方法的探討
        摘 要:為了促進我國科學事業(yè)發(fā)展,規(guī)范中央財政科研課題經費使用,進一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)造熱情和活力,國務院辦公廳于2021年發(fā)布了《關于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見》(國辦發(fā)【2021】32號文,以下簡稱《若干意見》)。如何貫徹落...
        建筑企業(yè)成本管理存在的問題及對策探析
        摘 要:社會科技與經濟的共融發(fā)展,促使我國建筑施工企業(yè)發(fā)展與管理模式的創(chuàng)新和突破。在現(xiàn)如今的城市化建設中,建筑領域行業(yè)得到了全面推動,在與經濟市場發(fā)展環(huán)境相融過程中,整個行業(yè)的發(fā)展效率得到了前所未有地提升,相應內部管理機制同樣得到了有效加強...
        提高企業(yè)資金風險管控能力的有效措施探討
        摘 要:隨著社會經濟的快速增長,資金的風險管控也備受企業(yè)關注和重視,資金作為企業(yè)生產經營以及發(fā)展的命脈,它的有效管理會直接影響經濟效益,也關乎著企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展方向,最重要的是會影響企業(yè)在市場經濟中的地位。然而當前資金風險管控中仍舊存在...
        鐵路PPP項目數(shù)字化監(jiān)管的浙江實踐
        摘 要:在浙江省數(shù)字化改革全面推進的過程中,重大基礎設施項目,特別是鐵路PPP項目的數(shù)字化監(jiān)管成為改革中的亮點。本文分析了鐵路PPP項目數(shù)字化管理的必要性,在浙江省鐵路領域數(shù)字征遷平臺、PPP項目實施機構數(shù)字化監(jiān)管平臺的開發(fā)應用實踐基礎上,...
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部控制現(xiàn)狀及改進策略思考
        摘 要:本文以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部控制現(xiàn)狀及改進策略為討論方向。首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部控制現(xiàn)狀展開分析,從實質角度來看,當前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的主要問題為內控體制不完善、缺乏內部控制意識及內部控制范圍與目標存在差異化,而造成這一現(xiàn)象的主要因素在于我...
        新醫(yī)保背景下提升醫(yī)院經濟效益的對策
        摘 要:隨著新醫(yī)療保險政策的全面推行,老百姓看病難、看病貴的問題得到了妥善解決,同時也一定程度上緩解了醫(yī)療單位運營中的財務難題。然而,新醫(yī)療保險對醫(yī)院的發(fā)展既有積極作用,也會帶來新的挑戰(zhàn),尤其是新醫(yī)療保險制度中對患者報銷比例、定額醫(yī)療等方面...
        試論國有集團企業(yè)資金管理問題及對策
        摘 要:資金管理是企業(yè)發(fā)展的核心內容,在企業(yè)不同的發(fā)展階段,采取的資金管理辦法也各有所異。而今,傳統(tǒng)粗放型資金管理已然不適用于現(xiàn)代市場經濟環(huán)境,企業(yè)必須建立與現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略配套的資金管理模式,這是每個企業(yè),尤其是大型國有集團企業(yè)必須思考的重要...
        民營企業(yè)全面預算管理困境及對策探究
        摘 要:基于社會穩(wěn)步發(fā)展,我國民營企業(yè)走入飛速發(fā)展階段,同時在市場中也占據(jù)了較為重要的地位。民營企業(yè)為了能夠增強自身核心競爭力,也為了在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,必須重視企業(yè)內部管理,依托全面預算管理工作的全面開展走出管理困境,從而為民營企業(yè)經濟...
        集團企業(yè)ERP系統(tǒng)建設探討
        摘 要:當今世界信息化技術快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已到來,各行各業(yè)企業(yè)間的競爭演變?yōu)閿?shù)字化較量以及對市場響應速度的快慢,由此,對數(shù)據(jù)信息及資源的集成利用程度是集團企業(yè)提高核心競爭力的關鍵。本文在集團企業(yè)面臨復雜的內外部環(huán)境中的機會與挑戰(zhàn)的背景下...
        建筑企業(yè)全面預算管理問題與對策
        摘 要:自1998年房地產市場化改革以來,建筑企業(yè)經過20多年的快速發(fā)展,當前市場環(huán)境下的建筑企業(yè)競爭激烈,中標價格越來越低,而不斷上漲的材料費、人工費等各項成本,導致建筑企業(yè)的利潤率已越來越低。建筑企業(yè)面臨著向精細化管理發(fā)展,尋求通過全面...
        “放管服”改革背景下科研經費管理研究
        摘 要:隨著我國深入實施科教興國戰(zhàn)略,推動人才優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新和發(fā)展優(yōu)勢,科研領域的工作備受重視。近年來,為進一步激發(fā)科研人員科研熱情、釋放創(chuàng)新活力,一系列“放管服”改革政策不斷向縱深推進,給科研人員放權賦能的同時,也使科研機構的經費管理工作...
        高新技術企業(yè)存貨管理存在的問題及改進措施
        摘 要:存貨是企業(yè)擁有的重要資產之一,是一項非常重要的流動資產,相對其他的流動性資產,存貨流動性又比較差,因此提升存貨周轉率、加強存貨管理是企業(yè)成本控制中重要內容之一。新常態(tài)下的高新技術企業(yè),要獲得更強的盈利能力,就要做到存貨的科學管理,良...
        論全面預算管理在融資擔保公司中的應用
        摘 要:我國社會主義市場經濟快速發(fā)展背景下,行業(yè)間的競爭壓力在不斷增加?,F(xiàn)代化背景下,大多數(shù)企業(yè)都已經實現(xiàn)了利用全面預算管理,通過全面預算管理的應用,經營目標能夠得以實現(xiàn)。將全面預算管理應用其中,通過全面預算管理的應用,能夠促進企業(yè)的長期可...
        制造企業(yè)資金管理問題及對策研究
        摘 要:資金是制造企業(yè)運行的基礎資產,我國制造企業(yè)普遍以負債經營模式為主,資金管理風險較高。當前,隨著全球經濟下行趨勢的持續(xù),制造企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn),貨款回籠延后、融資難度大等問題日益突出,制造企業(yè)需要優(yōu)化業(yè)務流程上下游的資金管理,識別資金...
        民營餐飲企業(yè)成本管控存在的問題及改進措施
        摘 要:近年來,民營餐飲企業(yè)面臨著前所未有的沖擊與挑戰(zhàn),人們外出聚餐頻次驟降,參加宴會宴席人數(shù)嚴格受控,冷鏈食材成本不斷攀升,相關部門要求增設疫情防控物資等均考驗著餐飲業(yè)如何“活下去”的問題。在保證食品安全和菜肴出品品質的前提下,如何降本增...
        新時期完善醫(yī)院績效管理體系的策略研究
        摘 要:隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,醫(yī)院固有的績效管理體系已經明顯過時,如何與時俱進地完善績效管理體系,這是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中不能回避的管理課題。新時期不完善的績效管理體系已然成為了制約醫(yī)院高質量發(fā)展的一大瓶頸,在這種情況下,需要醫(yī)院采取切實有...
        建筑施工企業(yè)內部控制問題探討
        摘 要:改革開放至今,我國社會和經濟的快速發(fā)展推動著城市化步伐的加快,在此過程中建筑施工企業(yè)不斷發(fā)展壯大,施工數(shù)量和規(guī)模都有了明顯提升,但是同時也逐漸暴露出了一些問題,因此需要建筑施工企業(yè)對此予以高度重視,積極采取行之有效的措施,全面提升企...
        企業(yè)全面預算管理績效評價的應用探討
        摘 要:市場經濟的動態(tài)變化使得企業(yè)面臨著越發(fā)激烈的競爭,通過對全面預算管理和績效評價的有效應用,能夠進一步增強企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。不過從實踐角度分析,企業(yè)在實施全面預算管理績效評價的過程中,存在不少缺陷,如工作目標不明...
        行政事業(yè)單位國有資產管理問題探討
        摘 要:在行政事業(yè)單位中,國有資產比例較大,都是國家和社會的重要資產,能夠為社會發(fā)展提供充足的保障,從目前的資產管理現(xiàn)狀來看,很多單位掌握的管理技能都有所欠缺,未能站在頂層設計的角度來制定管理規(guī)劃,有些單位的管理制度都比較籠統(tǒng),存在很多缺陷...
        關于不動產登記制度及完善建議的研究
        摘 要:為不斷完善不動產登記制度,使其更具合理性,保障不動產權利人及利害關系人的合法權利。本文首先分析不動產登記制度的意義所在,分析影響不動產登記制度的因素及當前所存在的不足,提出幾點不動產登記制度的完善路徑,期望能夠為相關從業(yè)人員提供借鑒...
        新形勢下國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設研究
        摘 要:國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎,是黨執(zhí)政興國的重要支柱。新時代、新形勢、新千年,國有企業(yè)管理越發(fā)嚴格和規(guī)范,為國有企業(yè)在新時代科學發(fā)展和快速壯大提供可靠保障。國有企業(yè)通過設立合規(guī)部門、建立合規(guī)體制和不斷完善合規(guī)體系,針對當...
        醫(yī)療器械企業(yè)內部控制完善對策研究
        摘 要:現(xiàn)階段,醫(yī)療器械企業(yè)經營管理的重點是拓展銷售渠道、增加銷售收益,少數(shù)人員對內部控制的認知不準確,少數(shù)管理者認為內控只是制度條例,不會為企業(yè)經濟效益增加做出大貢獻,因而選擇忽視內控完善工作。在國家大力推行醫(yī)療改革影響下,醫(yī)療機構對醫(yī)療...
        企業(yè)固定資產管理問題及完善建議
        摘 要:隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)經營規(guī)模不斷擴大,競爭實力也隨之不斷增強。在新時期背景下,企業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,加強內部管理,提高整體管理水平,已經成為企業(yè)運行發(fā)展的必然要求。固定資產是企業(yè)運行管理中不可缺少的因素之一,其管理水平...
        事業(yè)單位下屬企業(yè)公司制改制問題研究
        摘 要:政企分開最早提出于1992年,經過多年的實踐與發(fā)展,現(xiàn)如今已進一步深化。2020年國務院國資委在相關政策文件中指出了“深化政企分開、政資分開”,表明事業(yè)單位必須剝離經營項目,明確劃分政府與經濟組織的權限、職能以及職責,減少政府對企業(yè)...
        交通運輸企業(yè)固定資產管理存在的問題與對策探討
        摘 要:交通運輸作為重要的產業(yè)部門,在國民經濟增長中作出了突出的貢獻。不僅如此,正是有了交通運輸行業(yè)的蓬勃發(fā)展,才使得工業(yè)制造業(yè)、商業(yè)、農業(yè)等產業(yè)得以快速發(fā)展。因此,可以說交通行業(yè)是我國產業(yè)結構的基石,奠定了我國經濟社會發(fā)展的基礎。然而伴隨...
        供應鏈下的企業(yè)采購成本控制研究
        摘 要:供應鏈模式在目前企業(yè)管理過程中具有非常關鍵的作用,有著良好的運用成效。在供應鏈下,企業(yè)采購成本管控是非常重要的內容之一,其與企業(yè)日常運營生產成效具有直接的關聯(lián)。供應鏈模式下的企業(yè)采購管理與以往的采購管理存在一定的區(qū)別。伴隨企業(yè)的不斷...
        機械設計制造及其自動化的特點與優(yōu)勢
        摘 要:機械設計制造及其自動化的發(fā)展,與我國科學技術的進步密切相關,并且將有助于提高生產工藝的智能化程度,從而促進產品的生產質量。隨著社會經濟的飛速發(fā)展,對機械設計制造的要求也日益提高。為了適應社會的發(fā)展,更好地利用社會資源,促進產品的高質...
        探究新能源企業(yè)構建“正能量”閉環(huán)績效管理體系
        摘 要:我國新能源產業(yè)在近年來得以快速發(fā)展,國內迅速崛起了一批新能源企業(yè),同時許多傳統(tǒng)能源企業(yè)也開始向新能源產業(yè)進軍。國家近年來為更好推動新能源產業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)“雙碳”目標,先后出臺了一系列指導新能源產業(yè)發(fā)展的政策,在高等教育和職業(yè)教育領域,...
        建筑企業(yè)資金管理存在的問題及應對舉措
        摘 要:建筑企業(yè)作為國內經濟結構中的重要組成部分,在經濟發(fā)展中起著關鍵的作用。新經濟時期為建筑企業(yè)迎來了新的歷史發(fā)展機遇,與此同時也面臨著一定的競爭壓力,亟需提升行業(yè)競爭力,提高企業(yè)的凈利潤,在保證項目順利完成的前提下,保證資金的合理使用。...

        財會天地

        探索新《政府會計制度》對行政事業(yè)單位會計核算產生的影響
        摘 要:隨著新《政府會計制度》的頒布和推行,對行政事業(yè)單位會計核算工作產生或多或少的影響,作為行政事業(yè)單位,要想從根本上強化自身在會計核算中的工作質量和效率,這就需要加快推動自身會計制度的建設進程,以精細化開展會計核算工作,就此本文首先對新...
        新形勢下行政事業(yè)單位內控制度審計的認識
        摘 要:新形勢下行政事業(yè)單位發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)與機遇,受此影響,構建完善的行政管理體系以及保障財務工作的有序發(fā)展,成為行政事業(yè)單位目前亟待解決的重要問題。但從目前的實際情況來看,行政事業(yè)單位內控制度審計方面依然存在一定的不足,影響其作用的發(fā)...
        討論如何加強事業(yè)單位會計賬務管理
        摘 要:在新時代的發(fā)展中,為了確保事業(yè)單位的發(fā)展具有穩(wěn)定性,能不斷發(fā)揮其公益性價值,需要各事業(yè)單位積極結合新一輪事業(yè)單位會計制度的改革要求,做好會計賬務管理工作,提高事業(yè)單位的財務管理能力。不過當前部分事業(yè)單位的會計賬務管理工作還存在較多問...
        談大數(shù)據(jù)時代電子化憑證的會計風險與防范措施
        摘 要:在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下,基于互聯(lián)網(wǎng)技術和計算機科學技術的創(chuàng)新和改進,電子機憑證隨之形成,不過該項憑證在發(fā)展的基礎上也面臨著嚴峻的會計風險,采取何種方式對該項風險有效識別,制定完善的措施預防風險,降低損失的出現(xiàn)是目前財務管理的一項要點。本...
        企業(yè)財務風險管控創(chuàng)新路徑探索
        摘 要:隨著社會經濟的不斷發(fā)展,給現(xiàn)代化企業(yè)運行帶來更多機遇的同時也使其面臨諸多挑戰(zhàn)?;诖耍絹碓蕉嗟钠髽I(yè)開始意識到財務風險管控的重要性,良好的財務風險管控工作不僅可以充分滿足時代發(fā)展的需求,而且還可以幫助企業(yè)有效規(guī)避各種風險。但有相關數(shù)...
        論酒業(yè)企業(yè)內部控制對財務管理的影響及對策
        摘 要:隨著我國市場經濟的不斷發(fā)展,我國酒業(yè)企業(yè)的生產經營規(guī)模也在不斷擴大,很多酒業(yè)企業(yè)采用了加強內部控制來提高財務管理水平,完善的內部控制對酒業(yè)企業(yè)財務管理可以起到積極的影響,但是由于受到主客觀因素的影響,一部分酒業(yè)企業(yè)財務管理內部控制還...
        企業(yè)薪酬發(fā)放中的個人所得稅籌劃
        摘 要:2018年,我國修訂并頒布了《中華人民共和國個人所得稅法》,印發(fā)了《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》,公布了《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》。國家稅務總局于2021年12月頒布了《關于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策...
        內控視角下醫(yī)院財務管理新模式實現(xiàn)路徑探析
        摘 要:近年來,隨著市場經濟的高速發(fā)展,為我國醫(yī)院的創(chuàng)新改革帶來重大機遇。醫(yī)院作為我國公益性的醫(yī)院,為了充分發(fā)揮出自身的醫(yī)療智能,需要注重內部的財務管理優(yōu)化和創(chuàng)新。作為醫(yī)院綜合管理中的財務管理,對于醫(yī)院的長遠發(fā)展而言也有著積極的意義,其成功...
        新會計制度對事業(yè)單位會計核算與資產管理的影響探討
        摘 要:我國經濟的快速發(fā)展以及事業(yè)單位的體制改革促使原有的會計制度已經無法滿足事業(yè)單位的發(fā)展需要,隨著新會計制度的出臺與實施,事業(yè)單位的會計核算與資產管理工作也相應地發(fā)生了改變。本文主要圍繞新會計制度對事業(yè)單位會計核算與資產管理的影響展開論...
        財務會計與財務預算管理的結合策略研究
        摘 要:隨著社會經濟的飛速發(fā)展,推進財務會計與財務預算管理的有機結合成為新時期適應瞬息萬變社會環(huán)境的必然要求,對提升財務管理水平、優(yōu)化內部控制流程、促進資金優(yōu)化配置等具有重要意義。本文從財務會計與財務預算管理的內涵及兩者結合的必要性出發(fā),分...
        關于電力企業(yè)財務內控管理制度建立與完善建議
        摘 要:國有電力企業(yè)不僅肩負著國家生存發(fā)展的重任,也是廣大人民群眾生活期間不可缺少的重要部分,更是推動我國社會主義市場經濟穩(wěn)定發(fā)展的必要動力能源,所以提升電力企業(yè)經營發(fā)展的穩(wěn)定性對我國國民經濟的增長和發(fā)展至關重要。越來越多企業(yè)管理者試圖優(yōu)化...
        行政事業(yè)單位財務風險的防范和管理
        摘 要:行政事業(yè)單位,作為國家政府開辦的公益性組織,向社會大眾提供優(yōu)質的服務來給社會大眾創(chuàng)造更優(yōu)質的生活環(huán)境,在社會服務中發(fā)揮著重要作用。受起步較晚、國家財政資金總量少等限制因素影響,行政事業(yè)單位財務風險管理存在管理機制不健全、內外部執(zhí)行力...
        企業(yè)財務預算管理中存在的問題及解決對策
        摘 要:財務預算在城投公司財務預算管理中的科學實施,可以促進城投公司財務預算管理水平的提高。在激烈的市場競爭中,城投公司越來越多地認識到了城投公司財務預算管理在推動城投公司發(fā)展中的重要性,并開始加強財務預算管理。然而,城投公司財務預算管理具...
        建筑施工企業(yè)應收賬款成因分析及對策
        摘 要:隨著近幾年我國的經濟形勢發(fā)展發(fā)生了深刻變化,經濟由高速增長轉變?yōu)楦哔|量發(fā)展,這對我國各行業(yè)的造成了重大的影響。其中,建筑施工企業(yè)作為我國市場經濟中的主要產業(yè)之一,其健康發(fā)展對我國經濟的高質量發(fā)展具有十分積極的意義。隨著近幾年我國的基...
        關于企業(yè)財務管理轉型面臨的挑戰(zhàn)及其對策思考
        摘 要:在經濟不斷進步和社會飛速發(fā)展的同時,企業(yè)內部的財務管理也進入了一個新的發(fā)展階段。在企業(yè)規(guī)模擴大和業(yè)務增多的雙重作用下,財務管理上的問題也愈發(fā)突出,如何實現(xiàn)信息環(huán)境下的財務管理轉型,成為了當下企業(yè)內部管理的關鍵。隨著財務共享中心應用范...
        探討房地產開發(fā)過程中各階段的稅收籌劃
        摘 要:房地產開發(fā)本身周期較長,在開發(fā)過程中,主要包括了房地產立項環(huán)節(jié)、項目規(guī)劃設計環(huán)節(jié)、融資環(huán)節(jié)、土地獲取環(huán)節(jié)、拆遷安置環(huán)節(jié)、工程建設環(huán)節(jié)、預售環(huán)節(jié)、出售環(huán)節(jié)、項目清算環(huán)節(jié)等等。不同的房地產開發(fā)環(huán)節(jié)中涉及的稅種范圍較廣,主要包括企業(yè)所得稅...
        財務管理轉型升級助力企業(yè)高質量發(fā)展
        摘 要:企業(yè)在市場競爭力較為激烈的環(huán)境中,要想搶占更多的市場份額,就應當加強管理,而財務管理是企業(yè)管理的基礎,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的動力,因此企業(yè)應加強財務管理,不斷推進改革創(chuàng)新,進一步推進企業(yè)財務管理轉型升級,實現(xiàn)企業(yè)的總體發(fā)展目標。企業(yè)加強財...
        企業(yè)財務報表分析研究
        摘 要:時代的進步與社會的發(fā)展推動各行各業(yè)開始重視企業(yè)財務管理方面的工作情況,也開始探索有效渠道與手段進行財務狀況核算與分析,希望借助分析結果制定未來發(fā)展策略,調整企業(yè)發(fā)展目標,使企業(yè)能順應時代與市場需求發(fā)展,保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)財...
        推行醫(yī)院全成本核算提高財務管理水平的思路分析
        摘 要:公立醫(yī)院堅持公益性原則,以社會效益為主,隨著我國醫(yī)藥行業(yè)改革的推進,公立醫(yī)院面臨更為激烈的行業(yè)競爭,在這一背景下,若想保證醫(yī)院能夠具有足夠的經濟實力應對這一發(fā)展趨勢,就勢必要做好全成本核算工作,并不斷提升自身的財務管理水平以切實保障...
        綠色稅收促進“碳達峰”“碳中和”目標實現(xiàn)的研究
        摘 要:本文首先闡述碳達峰和碳中和目標的具體內容,我國綠色稅收發(fā)展現(xiàn)狀,我國與部分國家相比,綠色稅收制度不夠完善,稅種不全面,優(yōu)惠稅收體系聯(lián)動機制不明顯。因此在今后工作中,要想促進雙碳目標的實現(xiàn),應該確定稅收政策制定原則,鼓勵企業(yè)加大新能源...
        企業(yè)財務風險與防范
        摘 要:隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善,企業(yè)財務風險管理的功能日益突出,而目前企業(yè)財務風險管理水平參差不齊,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。本文在分析企業(yè)財務風險管理基本理論的基礎上,對企業(yè)財務風險管理及控制策略做了進一步的深入探討,以期促進企業(yè)...
        關于醫(yī)保報銷工作中的管理要點與問題對策探索
        摘 要:社會保險能夠為我國大部分公民提供基本生活保障,使其在遭受生活困境時,有國家制度層面的支持。醫(yī)療保險是社會保險的重要組成部分,對于保障人的身體健康、提升社會生產力、維持社會的和諧發(fā)展方面都具有重大價值。醫(yī)療保險是由特定組織機構經辦,按...
        保險公司業(yè)財融合中存在的問題及優(yōu)化策略
        摘 要:當前,市場經濟發(fā)展的復雜化程度日益加深,各行業(yè)領域的監(jiān)管漸趨從嚴,保險行業(yè)領域也不例外。在行業(yè)監(jiān)管日益嚴格的背景下,保險公司加強業(yè)財融合,能增強自身的財務管理能力,對于增強公司綜合競爭力,實現(xiàn)長遠的良好發(fā)展具有顯著的實踐意義。本文簡...
        小微企業(yè)被并購后的財務整合問題
        摘 要:近年來,我國鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),隨之小微企業(yè)急劇增加。隨著市場經濟速度的加快,小微企業(yè)想要長期穩(wěn)健經營發(fā)展,就必須要尋求更多機會,其中大多數(shù)小微企業(yè)會選擇通過融資和被并購的方式以共享大型企業(yè)的優(yōu)質資源。小微企業(yè)選擇通過被并購方式實現(xiàn)資源整...
        審計失敗與應對措施
        摘 要:近年來上市公司舞弊事件頻發(fā),社會公眾對會計師事務所審計質量的質疑甚囂塵上。證監(jiān)會作為監(jiān)管會計師事務所審計工作的主管部門,在監(jiān)督全國證券期貨市場健康運行、維護市場秩序方面扮演重要角色。本文以證監(jiān)會2011-2021年間對會計師事務所的...
        工程企業(yè)財務管理的主要風險及規(guī)避策略分析
        摘 要:我國的城市化建設正在如火如荼的推進,工程建設項目的數(shù)量也越來越多。對于工程企業(yè)來說,這既是機遇,也是挑戰(zhàn),更多的工程建設項目意味著更多的業(yè)務和效益,但同時也意味著工程企業(yè)需要投入更多的資金,由此所帶來的財務風險也在大幅度上漲。要想規(guī)...
        全面預算管理在企業(yè)財務內控中的運用淺析
        摘 要:隨著城市化建設的不斷推進,在促進各行業(yè)實現(xiàn)良好的發(fā)展下,也帶給各企業(yè)較激烈的行業(yè)競爭挑戰(zhàn),需要企業(yè)關注財務內控工作并合理應用全面預算管理,在有效發(fā)揮全面預算管理工作的價值下,不斷提高企業(yè)的財務管理質量,不過當前部分企業(yè)的財務內控工作...

        人力資源

        有關機關事業(yè)單位人力資源管理與績效考核的探析
        摘 要:在企業(yè)面臨人才競爭挑戰(zhàn)的同時,機關事業(yè)單位也作為人才競爭的主體,在激烈的人才競爭中勉強以自身優(yōu)勢處于領先地位,但是仍舊具有較大的人才聘任壓力。事業(yè)單位在人才發(fā)展戰(zhàn)略背景下面臨的主要問題是:人才流失問題,其人才聘任壓力主要源于后期的人...
        國有企業(yè)績效考核與企業(yè)激勵機制方法分析
        摘 要:作為國有企業(yè)發(fā)展中人力資源積極性調動的有效手段,績效考核和激勵機制能夠幫助員工結合客觀績效考核結果,獲得對應的企業(yè)薪酬以及福利激勵,在實現(xiàn)個人價值的同時,彌補自身專業(yè)能力的缺陷。即便國有企業(yè)完成現(xiàn)代企業(yè)制度改革工作,但因為行政管理理...
        新生代員工人際信任對員工關系績效的影響機制研究
        摘 要:對于目前社會的發(fā)展和各方面的建設,出生在上世紀80、90年代當中,被稱之為新生代員工的群體已經成為主力軍。這一群體較其父母一代,接受的教育水平更高,普遍具有較高的探究能力和新事物接受能力,價值觀更加多元化,工作創(chuàng)新能力較高,同樣也更...
        新醫(yī)改政策下大型公立綜合醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設研究
        摘 要:隨著我國新醫(yī)改政策的不斷落實與推進,大型公立綜合醫(yī)院當中的衛(wèi)生人才隊伍建設成為我國公立醫(yī)院當中的重點課題,醫(yī)療人才是我國醫(yī)療體系構建以及醫(yī)療水平提升的關鍵因素之一,隨著近年來我國醫(yī)療服務體系的不斷完善,對醫(yī)療人才的需求也在不斷提高,...
        人力資源管理中績效考核的運用探討
        摘 要:從基本定義和人力資源管理戰(zhàn)略的角度來看,績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略、組織、部門和員工個人的完美組合,績效考核工作屬于一個持續(xù)交流的過程,整個考核工作是由企業(yè)組織、人力資源管理部門與其他部門以及部門主管、員工個人協(xié)議完成。同時,會結合時代的發(fā)...
        人本管理在醫(yī)院人力資源管理工作中的應用探析
        摘 要:我國市場經濟的蓬勃發(fā)展,給醫(yī)院人力資源管理的發(fā)展提出了更高要求。人力資源管理是醫(yī)療衛(wèi)生單位運行管理中的一項重要工作,其直接影響著醫(yī)務人員職業(yè)發(fā)展和工作的開展情況,也決定著醫(yī)療衛(wèi)生單位的長遠發(fā)展、長遠規(guī)劃目標能否順利完成。有效運用人本...
        試析如何加強銀行工會女職工組織建設
        摘 要:2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,在這一國家戰(zhàn)略規(guī)劃中,我國對銀行機構的工會組織提出全新的要求,重點提出要充分發(fā)揮基層銀行女職工的積極性和創(chuàng)造性,將廣大女職工的力量與智慧凝聚起來,正因如此,銀行工會女職工組織建設工作刻不容緩?;?..
        經濟管理機制下人力資源管理方案研究
        摘 要:人力資源在事業(yè)單位中扮演著重要角色,是保障事業(yè)單位正常運營的關鍵,人力資源管理則是日常管理工作的主要內容,全面的人力資源管理可以激發(fā)員工潛質,將人力資源經濟效益發(fā)揮至最大。新形勢下,事業(yè)單位要想實現(xiàn)人力資源管理高效化,可以嘗試利用經...
        新形勢下醫(yī)院人力資源管理的思考
        摘 要:醫(yī)院的人力資源管理活動效果會對醫(yī)院內部工作人員的積極性提高產生重要的影響,還關系著醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。近年來已經在日常管理活動中融入了人力資源管理理念,取得了明顯的效果,使醫(yī)護人員的工作潛能得以順利地激發(fā)。在新形勢下,醫(yī)院之間面臨著...
        醫(yī)院人力資源管理中激勵機制的應用價值及路徑分析
        摘 要:在目前的醫(yī)院管理中,人力資源管理一直是一個重要主題,面對日漸系統(tǒng)化、流程化的醫(yī)院體系,其人力資源管理工作中存在很多方面的問題,例如缺乏規(guī)范化的管理機制、績效評估和收入分配制度不合理、缺乏激勵機制等,這些問題的出現(xiàn)促使醫(yī)院人力資源管理...
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