新醫(yī)改政策下大型公立綜合醫(yī)院衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)研究

摘 要：隨著我國新醫(yī)改政策的不斷落實(shí)與推進(jìn)，大型公立綜合醫(yī)院當(dāng)中的衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)成為我國公立醫(yī)院當(dāng)中的重點(diǎn)課題，醫(yī)療人才是我國醫(yī)療體系構(gòu)建以及醫(yī)療水平提升的關(guān)鍵因素之一，隨著近年來我國醫(yī)療服務(wù)體系的不斷完善，對醫(yī)療人才的需求也在不斷提高，醫(yī)療人才市場競爭日漸激烈，我國大型公立綜合醫(yī)院當(dāng)中的人力資源管理工作以及人才隊伍建設(shè)工作面臨著諸多困難與挑戰(zhàn)，在新醫(yī)改政策的環(huán)境背景下，我國大型公立綜合醫(yī)院想要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，就必須對衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)相關(guān)工作開展給予充分的重視與關(guān)注，提高醫(yī)院內(nèi)部對于人才隊伍建設(shè)的能力與水平，提升醫(yī)院內(nèi)部人才隊伍的綜合質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)我國大型公立綜合醫(yī)院的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。（剩余5831字）