關于國有施工企業(yè)落實人才強企戰(zhàn)略的幾點思考

——以A公司為例

［摘 要］人才作為企業(yè)發(fā)展的基礎，是興企之源、強企之本。國有施工企業(yè)要想在市場競爭中贏得一席之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須高度重視人才，采取有效措施打造高素質(zhì)的人才隊伍。基于此，文章以國有施工企業(yè)中的A公司為例，研究其人力資源現(xiàn)狀及管理中存在的問題，并提出實施人才強企戰(zhàn)略的具體實施途徑，僅供參考。

［關鍵詞］國有施工企業(yè)；人力資源；人才強企

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.12.050

［中圖分類號］F272.92 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1673-0194（2023）12-0154-03

0     引 言

從黨的十七大報告提出“建設人力資源強國”到黨的二十大報告指出“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，不難看出我國政府對人才的高度重視，這也充分說明了人才對一個國家發(fā)展的重要性。（剩余5066字）