注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼？
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁(yè)右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購(gòu)買(mǎi)后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買(mǎi)找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
摘 要：高校勤工助學(xué)政策是資助育人體系中的重要組成部分，為了發(fā)揮高校勤工助學(xué)的資助育人實(shí)效，讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生更好地成長(zhǎng)和發(fā)展，有必要探討如何評(píng)價(jià)勤工助學(xué)崗位設(shè)置和育人效果。本文通過(guò)對(duì)勤工助學(xué)崗位學(xué)生和用人單位進(jìn)行訪談，對(duì)訪談資料進(jìn)行整理，得出基于雙向滿意度的評(píng)價(jià)模型，有利于改善勤工助學(xué)政策、科學(xué)調(diào)整崗位要求、指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)其得到的鍛煉與收獲、培養(yǎng)積極品質(zhì)。（剩余6564字）
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購(gòu)買(mǎi)文章
勤工助學(xué)崗位雙向滿意度評(píng)價(jià)模型初探
文章價(jià)格：5.00元
當(dāng)前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話：400-106-1235
舉報(bào)郵箱：longyuandom@163.com