醫(yī)療機構(gòu)在培育臨床兼職醫(yī)務社工隊伍中的經(jīng)驗研究

摘 要：在國家政策支持和各地實踐成果下，醫(yī)務社工在健康領(lǐng)域的專業(yè)價值逐步得到大眾的認可，但醫(yī)務社工人才隊伍缺乏、服務不穩(wěn)定的情況，仍是限制醫(yī)務社工發(fā)展的主要因素，本文以某三甲腫瘤專科醫(yī)院為例，探索醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部醫(yī)護人員在地轉(zhuǎn)化、擔任臨床兼職醫(yī)務社工的培育路徑，從規(guī)范化制度設(shè)計、組織化運營管理、多維度培訓實踐，搭建一支穩(wěn)定性強、水平高、能力強的醫(yī)務社工補充性隊伍。（剩余6497字）