“一帶一路”倡議下礦業(yè)類(lèi)研究生國(guó)際化能力提升路徑探析

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摘 要 擁有國(guó)際化能力的礦業(yè)類(lèi)高層次人才是“一帶一路”沿線礦業(yè)合作開(kāi)發(fā)重要的智力支撐。文章以近年來(lái)本學(xué)科的探索與實(shí)踐為案例，剖析了當(dāng)前礦業(yè)類(lèi)研究生教育國(guó)際化所面臨的復(fù)合型人才短缺、外語(yǔ)溝通能力不足、國(guó)際視野差等問(wèn)題，并提出培養(yǎng)方案革新、外語(yǔ)應(yīng)用能力培養(yǎng)、師資國(guó)際化水準(zhǔn)提升、國(guó)際合作交流深化、提供國(guó)際組織實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等國(guó)際化能力提升路徑與舉措。（剩余5630字）