本科導(dǎo)師制視域下高校畢業(yè)生就業(yè)問題與對策研究

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摘要 促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)是實施國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要保障。當(dāng)前，高校畢業(yè)生與用人單位在供需兩端還存在一定的結(jié)構(gòu)性矛盾，如：就業(yè)指導(dǎo)體系尚未健全、畢業(yè)生就業(yè)觀念存在偏差、用人單位要求日益提高等，導(dǎo)致畢業(yè)生出現(xiàn)就業(yè)難題。文章基于本科導(dǎo)師制視角，分析高校畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的問題，并提出相應(yīng)對策：導(dǎo)師從轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力兩方面對學(xué)生進行指導(dǎo)，為高校畢業(yè)生實現(xiàn)充分高質(zhì)量就業(yè)提供有益參考。（剩余4848字）