內部審計中的溝通策略研究

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)的管理中內部審計作為一種重要的監(jiān)督機制，其重要性日益凸顯。其中，內部審計人員與被審計單位、組織管理層、業(yè)務部門等之間的有效溝通，對內部審計工作的有效實施以及高水平工作質量發(fā)揮著舉足輕重的作用。文章對數(shù)字化背景下內部審計中溝通遇到的挑戰(zhàn)及策略進行了分析研究。

關鍵詞：內部審計 溝通策略 數(shù)字化

中圖分類號：F239  文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2025）03-126-03

一、內部審計溝通的重要性

內部審計溝通是指內部審計機構與被審計單位、組織管理層、業(yè)務部門之間就審計事項進行的信息交流和反饋[1]，有效的內部審計溝通貫穿于審計工作的始終，是推動審計工作順利進行和取得成效的關鍵環(huán)節(jié)，是確保審計結果客觀、公正、及時的重要因素。（剩余5322字）