財(cái)險理賠崗位員工激勵問題研究

摘 要：文章以G財(cái)險山西省分公司理賠崗位員工為研究對象，全面分析該公司理賠員工的激勵機(jī)制存在問題，明確問題的主客觀成因，并提出針對性的優(yōu)化方案。為公司提升理賠服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出了相關(guān)對策建議。

關(guān)鍵詞：理賠崗位員工 激勵機(jī)制 G財(cái)險山西省分公司 問題分析

中圖分類號：F840  文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2023）12-268-03

一、理論概述

我國保險業(yè)在國家政策大力支持下，不斷發(fā)展壯大并進(jìn)入高速發(fā)展時期，保險業(yè)作為社會的穩(wěn)定器與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的加速器，為改善民生做出巨大貢獻(xiàn)。（剩余7489字）