專創(chuàng)融合背景下新商科人才培養(yǎng)模式研究

[摘 要]在數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，傳統(tǒng)的商業(yè)模式面臨著新經(jīng)濟(jì)和新商務(wù)的挑戰(zhàn)。新商科人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支柱，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型新商科人才，對大學(xué)的育人具有重要指導(dǎo)意義。本文通過剖析新商科人才培養(yǎng)所遇到的困難，提出了在專創(chuàng)融合條件下新商科人才的培養(yǎng)方式，主張以深化實(shí)踐教學(xué)、優(yōu)化培養(yǎng)方案、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建“產(chǎn)教+專創(chuàng)”雙融合的辦學(xué)體制等路徑，培養(yǎng)出新型的商科應(yīng)用型人才。（剩余5387字）