大數據視角下人力資源管理課程思政創(chuàng)新實踐路徑

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摘  要：在大數據時代，堅持立德樹人的根本任務，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，積極推動大數據與高校思政教育創(chuàng)新融合。人力資源管理課程首先從優(yōu)化課程思政人才培養(yǎng)目標、挖掘積累優(yōu)質課程思政元素、將課程思政融入人力資源管理實踐教學現(xiàn)狀及典型問題等方面，針對人力資源大數據課程教學的特點展開討論；其次，針對人力資源大數據實踐教學提出思政教學創(chuàng)新路徑，切實把課程政治落實到人力資源大數據教學中；最后，在大數據視角下人力資源管理課程思政進行教學反思和經驗總結。（剩余7790字）