基于三螺旋理論的海南自貿(mào)港新商科人才培養(yǎng)模式研究

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摘  要：近年來，緊跟數(shù)字經(jīng)濟腳步的高素質新商科人才供應與當前國家社會經(jīng)濟發(fā)展人才需求間難以有效對接。傳統(tǒng)的高校商科人才較難匹配當下的新商業(yè)模式且正面臨極為嚴峻的挑戰(zhàn)，加快培養(yǎng)符合海南自貿(mào)港建設所需的高質量新商科人才已迫在眉睫。通過對海南大學國際商學院傳統(tǒng)商科人才教育培養(yǎng)模式中存在的主要問題進行梳理，在知識經(jīng)濟背景下，著眼于政府、高校、企業(yè)三者在該培養(yǎng)模式中的作用角色和動態(tài)協(xié)調過程，以期從學科體系、課程設置、教學理念、師資結構和政校企協(xié)同育人等方面進行改革，構建基于三螺旋理論的海南自貿(mào)港新商科人才政校企協(xié)同培養(yǎng)模式。（剩余8070字）