需求視角下地礦油高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式與路徑研究

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摘  要：為滿足地、礦、油典型行業(yè)對創(chuàng)新型人才的需求，從產(chǎn)學(xué)合作、校企協(xié)同的途徑入手，提出學(xué)科專業(yè)與社會發(fā)展相銜接、 人才規(guī)格與產(chǎn)業(yè)動態(tài)相銜接及課程體系與企業(yè)需求相銜接的“三個銜接”理論體系，構(gòu)建以應(yīng)用實踐項目促進“研-用”融合、以企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)促進“產(chǎn)-學(xué)”融合及以專業(yè)學(xué)科競賽促進“訓(xùn)-創(chuàng)”融合的“三個融合”培養(yǎng)路徑，從而提升學(xué)生創(chuàng)新能力與企業(yè)發(fā)展需求的契合度，以達到滿足企業(yè)需求、促進學(xué)生就業(yè)的目的。（剩余7417字）