企業(yè)需求視角下高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

［摘 要］在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮中，企業(yè)作為市場活動的核心主體，其競爭力直接關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。面對快速變化的市場環(huán)境，企業(yè)對具備創(chuàng)新思維、實踐能力和高度適應(yīng)性的工商管理人才的需求日益增加。然而，高校傳統(tǒng)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式側(cè)重于理論知識的傳授，忽視了對學(xué)生實踐技能、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后難以迅速融入企業(yè)實際運營。（剩余5044字）