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［摘 要］當前，人力資源管理工作是增強企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，而加強績效評估則是提升人力資源管理整體效能的重要手段?；诖耍恼聦⑵髽I(yè)人力資源管理中的績效評估作為研究對象，簡要闡述企業(yè)人力資源管理中績效評估的現(xiàn)實意義，分析目前企業(yè)人力資源管理中績效評估存在的一些共性問題，并提出相應(yīng)的對策，以期為企業(yè)開展績效評估提供參考。（剩余5195字）
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企業(yè)人力資源管理中的績效評估研究
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