檢測實(shí)驗(yàn)室人員管理工作研究

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［摘 要］文章主要研究檢測實(shí)驗(yàn)室人員的管理工作，首先對人員配備及選擇展開論述，其次介紹如何開展有效的人員培訓(xùn)工作，接著闡述人員評價(jià)的必要性和方式，最后對實(shí)驗(yàn)室的關(guān)鍵人員進(jìn)行授權(quán)，從而保證檢測實(shí)驗(yàn)室體系的正常運(yùn)行。

［關(guān)鍵詞］檢測實(shí)驗(yàn)室；人員管理；人員配備

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2025.02.046

［中圖分類號］F272.92 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A ［文章編號］1673-0194（2025）02-0-03

0     引 言

檢測實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)了企業(yè)產(chǎn)品的檢測工作，檢測結(jié)果會直接影響產(chǎn)品是否可以應(yīng)用到相關(guān)領(lǐng)域。（剩余4108字）