放棄社保行為分析

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摘 要：我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

而實(shí)踐中存在企業(yè)強(qiáng)迫員工放棄社保或者員工為了某些利益自愿放棄社?，F(xiàn)象。通過明確放棄社保行為的無效性，用人單位和勞動(dòng)者在誠(chéng)實(shí)信用原則下判斷是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，更能實(shí)現(xiàn)良好社會(huì)效果。

關(guān)鍵詞：放棄社保；協(xié)議有效性；誠(chéng)實(shí)信用原則；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 

中圖分類號(hào)：F23     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.11.054

1 問題的提出

社會(huì)保險(xiǎn)作為中國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，能夠促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)定社會(huì)的生活秩序。（剩余5271字）