數(shù)智時(shí)代醫(yī)學(xué)院校圖書(shū)館創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)研究

摘 要：數(shù)智時(shí)代的到來(lái)，高校圖書(shū)館應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的資源觀、服務(wù)觀，以新技術(shù)賦能資源管理，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升館員素質(zhì)和能力。本文以河北醫(yī)科大學(xué)建華校區(qū)圖書(shū)館為例，從人員類別、年齡分布、學(xué)歷水平、職稱結(jié)構(gòu)等方面剖析人才現(xiàn)狀，通過(guò)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和淬煉館員隊(duì)伍，提升館員的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，完善激勵(lì)與考核制度，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。（剩余5057字）