注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼？
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁(yè)右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購(gòu)買(mǎi)網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購(gòu)買(mǎi)后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買(mǎi)找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
摘 要：企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，人才所起到的作用是難以替代的，而人力資源管理工作能夠有效發(fā)揮人才所起到的作用，對(duì)于企業(yè)整體運(yùn)行發(fā)展質(zhì)量具有直接影響。當(dāng)前，大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理工作中起到的作用也越來(lái)越明顯，如果想要在人力資源管理工作中靈活應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展管理工作，則需要進(jìn)一步優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提高人力資源管理工作開(kāi)展的科學(xué)性和合理性，推動(dòng)相應(yīng)工作有序開(kāi)展。（剩余6105字）
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購(gòu)買(mǎi)文章
大數(shù)據(jù)時(shí)代下人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑探索
文章價(jià)格：5.00元
當(dāng)前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話：400-106-1235
舉報(bào)郵箱：longyuandom@163.com