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摘 要：近年來(lái)，大學(xué)生“就業(yè)難”的問(wèn)題引起了社會(huì)廣泛關(guān)注，成為了亟待解決的社會(huì)問(wèn)題，導(dǎo)致“就業(yè)難”問(wèn)題的出現(xiàn)原因多種多樣，包括教育因素、學(xué)生因素、社會(huì)因素。為了提高大學(xué)生的就業(yè)能力與職業(yè)能力，高職院校需打造出科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。文章以“就業(yè)難”作為研究背景，探索高職院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的協(xié)同構(gòu)建。（剩余4703字）
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“就業(yè)難”背景下高職院校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的協(xié)同構(gòu)建研究
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