加強(qiáng)年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)：邏輯、目標(biāo)與機(jī)制

摘 要：加強(qiáng)年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)，是鍛造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍的重要舉措。加強(qiáng)年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)，需要明確培養(yǎng)年輕干部堅(jiān)定不移的理想信念、心系百姓的人民情懷、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)、知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)精神、克難攻堅(jiān)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)以及清正廉潔的自律意識(shí)的基本目標(biāo)，厘清年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題，構(gòu)建年輕干部選拔、培訓(xùn)、使用、監(jiān)管、考評(píng)全鏈條機(jī)制。（剩余7047字）