新制度主義視域下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)路徑研究

摘要：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)是高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的新型人才培養(yǎng)模式的核心要素，更是落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的重要保障。新制度主義為高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍提供了嶄新的視角，其觀點和方法論能夠很好地解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)存在的問題。當(dāng)前的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍存在人員數(shù)量不足、師資隊伍結(jié)構(gòu)失衡，理念認(rèn)識滯后、實踐經(jīng)驗不豐富，管理機(jī)制不健全、培訓(xùn)體系不完善，發(fā)展路徑模糊、職業(yè)方向不明確等問題。（剩余8152字）