高校行政人員公共服務動機的特征和培養(yǎng)
摘 要:我國高校行政人員主要以提供公共服務為主要使命,但對其公共服務動機的研究不多。以A高校行政人員為樣本,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):公共服務動機在高校行政人員群體中的表現(xiàn)為中等偏上,在絕大多數(shù)人口統(tǒng)計信息上不存在顯著差異,但是晉升次數(shù)越多的行政人員公共服務動機水平越高,正式員工比臨時工的公共服務動機水平高。(剩余5149字)
目錄
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